В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.

Департамент Труда США составил список десяти навыков, которые пользуются повышенным спросом у работодателей.

Способности к решению проблем

Умение распознавать проблемы, изучать и эффективно принимать решения высоко ценятся в сфере государственной службы, бизнеса, медицины, науки и инженерии.

Профессионально-технические навыки

Умение установить, протестировать и починить электронные и механические устройства крайне высоко ценятся в сферах инженерии, телекоммуникаций, транспорта.

Умение общаться с людьми

Рабочая атмосфера в организации и очень часто ее успех зависят от качества отношений, сложившихся между сотрудниками и их клиентами.

Программирование

Понимание возможностей компьютеров и умение использовать их значительно увеличивает шансы найти хорошую работу.

Педагогические навыки

Нескончаемый поток информации увеличил потребность в квалифицированных преподователях и инструкторах особенно в сферах образования, общественных и социальных услуг, торговли и менеджмента.

Наука и математика

Математические умы – в большой цене, так как они обеспечивают прогресс в медицине, инженерии и науке.

Управление деньгами

Неиссякаема потребность в инвестиционных брокерах, бухгалтерах, социальных работниках.

Информационный менеджмент

Информация – критический элемент во всех сферах человеческой деятельности, особенно в экономике. Все больше будут пользоваться спросом системные аналитики, специалисты в области информационных технологий и администраторы баз данных.

Знание иностранного языка

В атмосфере глобальной экономической и политической интеграции знание таких “горячих” языков как русский, японский, китайский и немецкий может значительно увеличить шансы найти хорошую работу.

Деловое управление

Имеют большой спрос навыки успешного менеджмента, включающие управление персоналом, системами, ресурсами и финансами, понимание нужд потребителей и умение превратить эти знания в прибыль.

Похожие вакансии

Сварщики ценятся выше юристов
Профессии, которые пользуются наибольшим спросом: * инженеры; * программисты; * учителя; * работники городского хозяйства; * продавцы, официанты; * рабочие строительных специальностей; * водители; * электросварщики; * фрезеровщики; * столяры. А тем, у кого профессия не пользуется спросом порекомендуют обратиться к психологам, которые специализируются на профориентации. Они проведут тестирование, изучат…
Рабочие навыки, без которых не обойтись в 2011 году
Находитесь ли вы в поиске работы или хотите ускорить карьерный рост, – существует ряд универсальных навыков, которые востребованы в любой сфере. Сегодня и в ближайшем будущем работодатели ждут от сотрудников многопрофильности, владения современными методиками, умения стратегически мыслить вне зависимости от позиции и знания иностранных языков. По-прежнему ценятся коммуникабельность, умение работать…
Работодатели отдают предпочтение мамам
Мамы намного лучше подготовлены к рабочему процессу, нежели бездетные выпускники университетов. Работающая мама отлично справится с любым заданием, потому что обладает особыми качествами. Какими именно? Сейчас узнаете. После трёх лет пребывания в четырёх стенах мама возвращается к работе. Часто этот переход из домохозяйки в работающую маму вызывает волнение: женщина переживает…
Сколько работодатели готовы платить специалистам без опыта работы
Работодатели твердят, что вчерашним выпускникам они не будут платить сногсшибательные зарплаты. «Молодые специалисты должны поработать хотя бы два-три года, — уверена Ирина Лабузова, директор департамента по управлению персоналом, — только тогда они смогут рассчитывать на действительно высокую оплату труда. Одних теоретических знаний, которые дают наши вузы, для полноценной работы недостаточно….

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com