|
12 Способов заработка для пенсионеров
02.08.2013
* Обычно от вас требуется присматривать за малышом во время прогулки, игры. Контролировать, чтобы вовремя поел, выполнил домашние задания.
* Требования: рекомендации, плюс для работодателя — наличие педагогического образования.
Для совсем маленьких деток — до 3-х лет — желательно медицинское образование. Хотя для пенсионеров уход за такими малютками может оказаться непосильной нагрузкой.
Многие настаивают на том, чтобы потенциальная няня проживала недалеко от места работы — на случай экстренного вызова.
* Оплата: если работать 5 дней в неделю с 9 утра до 6 вечера, в месяц можно заработать $400-500.
* Плюсы: часто родители разрешают няне питаться вместе с ребенком, вы проводите время с пользой для здоровья — по режиму, реализуете потребность в общении и заботе.
* Минусы: за особо активными детьми придется бегать и по дому и по двору; для того чтобы заставить егозу покушать или сделать домашнее задание, нужно будет проявить не дюжую изобретательность.
Если ребенок разобьет коленку, многие родители могут устроить скандал и т.п.; в нагрузка к воспитанию ребенка могут «просить» выгуливать собаку.
Раздатчик листовок
* О работе: нужно получить расходный материал и раздавать его прохожим, иногда во время утреннего или вечернего час-пика в людных местах: переходах метрополитена, на транспортных развязках.
Разносить рекламный материал по почтовым ящикам пенсионерам в силу их возраста, как правило, не дают. Иногда, раздавая листовки, нужно еще рассказывать о рекламируемом товаре — например, бронированных дверях или мебели, принять заказ, то есть поработать заодно и продавцом-консультантом.
* Требования: подвешенный язык, приятный внешний вид, аккуратность, исполнительность.
* Оплата: около 15 грн. в час. В среднем в день работают 4 часа. Итого за в месяц при 5-дневной нагрузке можно заработать около $400.
* Плюсы: одинокие пенсионеры могут заполнить нехватку общения, частичная занятость — останется время для внуков.
* Минусы: по раздаче листовок часто оплата только на следующий день, могут заказать место очень людное, работа контролируется — если заметят, что раздаете по несколько листовок в одни руки или ушли раньше положенного времени, могут вообще оставить без денег.
Дежурный-охранник
* О работе: чаще всего пенсионеров берут в школы и детские сады. Нужно присутствовать в помещении всю смену ( дневная смена с 7.00 утра до 19.00, ночная смена с 19.00 до 7.00 утра), не впускать на вверенную территорию посторонних лиц, периодически обходить свои владения, проверять, закрыты ли окна, контролировать все входы –выходы.
В случае попыток незаконного проникновения – вызвать наряд милиции. В реальности – ночную смену пенсионеры спят, дневную – бодрствуют.
* Требования: чтобы пенсионер не злоупотреблял алкоголем.
* Оплата: 800 грн в месяц, при графике работы два дня через два
* Плюсы: работа «не пыльная», можно целенаправленно искать место недалеко от дома.
* Минусы: на такое место можно попасть только по блату через знакомых, могут возникать инциденты с выпившими аборигенами.
Для женщин изначально страшновато работать в ночные смены.
Уборщица
* О работе: самая богатая на варианты позиция, можно выбрать место работы: в офисе, клубе, ресторане, супермаркете, салоне красоты и др.
От вас требуется сухая и влажная уборка помещений, уход за мебелью, вынос мусора.
* Требования: наличие санитарной книжки
* Оплата: от почасовой – 10 грн./час, до оклада 1500 грн. в месяц
* Плюсы: в заведениях сферы питания бесплатно кормят, в салонах — дают чаевые ( 5 грн в день), в супермаркете можно отоварится уцененным товаром, в ночных клубах — бесплатная развозка.
* Минусы: если работодатель не закупил спецтехнику и подсобные материалы — пылесос, специальные губки с отжимом, легкие пластиковые ведра и т.д. — уборка станет физически тяжелым трудом. Часто, помимо уборки, на плечи пенсионеров сбрасывают дополнительную и неоплачиваемую работу.
Например, в салонах посылают за продуктами в магазин, в офисах просят помыть посуду и т.п.
Вахтер-консьерж
* О работе: за смену разрешается покидать рабочее место только по нужде. В течение дежурства нужно контролировать всех входящих и выходящих посторонних лиц.
Если дежурка оснащена внутренней связью с квартирами парадного — оповещать жильцов о приходе гостя, интересоваться, нужно ли их пропускать. Часто в обязанности входит убирать на первом этаже.
* Требования: особая бдительность
* Оплата: 650-800 грн в месяц, при графике работы сутки/трое
* Плюсы: весь рабочий период вы находитесь в тепле-добре, можете вязать, читать, слушать радио, а денежки капают.
* Минусы: придется скандалить с многочисленными реализаторами, представителями религиозных организаций и пр., которые любым способом хотят попасть к жильцам квартир.
В случае кражи — придется давать свидетельские показания, проводить опознание подозреваемых и т.д., ночью особо не поспишь — нужно открывать двери жильцам, которые поздно возвращаются домой.
Удаленный сборщик
* О работе: вы получите почтовую бандероль с комплектующими деталями или придется подъехать за ними на склад работодателя.
А потом дома собрать товар по схеме отвезти обратно на склад или отправить бандеролью заказчику.
* Требования: особых нет
* Оплата: по количеству собранного товара. Например, за минимальную партию ручек (10 000 грн.) вы получите 950 грн. На сборку 1000 ручек уходит около 2,5—3 часов.
Таким образом, работая по 4 часа в день, за неделю можно собрать 10 000 ручек. В месяц заказ на сборку — 20 тыс. единиц, доход составит 1900 грн.
* Плюсы: вы не тратите много времени и денег на проезд, питание во время рабочего дня
* Минусы: монотонная работа, обычно платят за весь заказ, а не за тысяч штук собранного товара, часто зарплата через месяц после получения готовых изделий. Многие работодатели могут потребовать залоговую сумму за комплектующие (вариант для мошенников — под видом удаленной работы продавать бракованные детали).
Гардеробщик в театре
* О работе: перед спектаклями вам нужно принять верхнюю одежду зрителей, повесить ее и выдать соответствующий номерок, после спектакля выдать одежду по номеркам. Также в обязанности входит реализация программок и сдача в аренду биноклей.
* Требования: только личностные — внимательность, аккуратность, вежливость
* Оплата: от 1 200 грн в месяц при частичной занятости, два спектакля в день
* Плюсы: вы сможете на работе даром смотреть весь репертуар театра, периодически пользоваться правом сотрудника и бесплатно проводить знакомых на спектакли. Никакой материальной ответственности вы не несете.
* Минусы: на премьерах обычно много людей, которые сначала очень спешат сдать одежду, а потом торопятся ее забрать – возможны конфликтные ситуации; когда идет массовый наплыв людей, тяжело физически.
Билетер
* О работе: вам предстоит проверять наличие билетов на мероприятия при входе в: дом культуры, цирк, выставку и др.
При соответствии даты мероприятия, количества людей и билетов фиксируете контроль, надорвав билет и пропускаете посетителей.
* Требования: внимательность, аккуратность, вежливость
* Оплата: от 1000 грн. в месяц при частичной занятости
* Плюсы: время работы четко ограничено и вы сможете планировать свободное время, работа легкая и не требует ни умственного, ни физического напряжения
* Минусы: иногда билетеры работают на центральном входе с улицы, а не внутри, где обычно сильный сквозняк и велика перспектива простудиться.
Швейцар
* О работе: в красивой униформе гостиницы или отеля вы будете встречать гостей и постояльцев, открывать для них входную дверь, давать справочную информацию и желать прекрасного отдыха. В негласные обязанности входит ограничения входа для реализаторов, проституток и подозрительных лиц.
* Требования: исключительно мужчины. Личностные требования: с импозантной внешностью, ухоженные аккуратные, с грамотной и хорошо поставленной речью, знаниями правил этикета встречи гостей у парадного входа.
* Оплата: от 1500 грн. в месяц, при сменном графике день/три
* Плюсы: вы сможете фотографироваться за деньги с постояльцами отеля и получать неплохие чаевые – от $1 c человека, но не все их дают.
* Минусы: любому человеку тяжело выстоять с правильной осанкой и улыбкой целый день, к тому же летом в ливрее жарко, а зимой — холодно.
Кондуктор
* О работе: кондуктор-контролер при работе на маршруте должен иметь нагрудный знак, служебное удостоверение, путевой лист, квитанции установленного образца, талоны на проезд, разменные деньги на сдачу. В обязанности входит своевременное обилечивание пассажиров, проверка проездных документов и документов, которые подтверждают наличие льгот.
* Требования: в связи с большой текучкой кадров набирают практически всех желающих
* Оплата: средняя заработная плата кондуктора от 1200 грн, при графике работы сутки-двое
* Плюсы: можно подобрать депо или автобусный парк недалеко от дома. Есть возможность двойной продажи одного талона, но если проверяющие словят — могут оштрафовать или уволить.
* Минусы: большая нагрузка на ноги, спину и нервную систему. Постоянно грязные руки от купюр, мелочи. Частые скандалы с пассажирами.
Репетитор
* О работе: если до пенсии вы числились в списках асов, реально на платной основе поделиться с молодым поколением своими знаниями и опытом.
* Требования: высокий уровень профессионализма и большой опыт работы в определенной сфере, наличие педагогических навыков, учебной литературы, высшее образование.
На вес золота — бывшие преподаватели со связями в вузах.
* Оплата: в зависимости от предмета: за преподавание украинского языка — 25 грн. в час, иностранного — 35—50 грн. в час, математики — 35 грн. в час.
Если иметь 2 ученика и заниматься с ними по 3 часа в неделю и брать по 25 грн, то в месяц можно заработать 600 грн. При оплате 50 грн. в час доход в месяц — 1200 грн.
* Плюсы: занимаясь практически любимым делом, вы зарабатываете добавку к пенсии, можно организовать все так, чтобы ученики приезжали к вам на дом.
* Минусы: если вам «повезет» и у вас будут ученики-одногодки, может быть скучно преподавать одно и то же, кроме того, это работа, которая иногда требует достаточных нервных затрат.
Домработница
* О работе: убрать квартиру/дом, закупить продукты, приготовить обед/ужин, постирать/погладить, выгулять питомца — вот основные обязанности домработницы. Если в семье есть дети, то возможно придется совмещать свою работу с присмотром за ними.
Именно пенсионерки очень востребованы: у них есть большой опыт работы по дому. Как правило, это частичная занятость: домработница может приходить раз-два в неделю, убирать квартиру и наготавливать на целую неделю; как вариант — приход каждый день, кроме выходных, на 2-3 часа.
Особо богатые семьи могут позволить «круглосуточную» домработницу, которая проживает в доме — как правило, в таком случае для прислуги есть отдельный флигель.
* Требования: 55-60 лет, не старше — иначе трудно будет выполнять обязанности, в богатых семьях требуют рекомендации, приветствуется опыт работы поваром — иногда это обязательное требование; аккуратность (некоторые устраивают тест — смотрят, чисто ли в кухне, когда женщина готовит), многие проверяют наличие санкнижки.
* Оплата: за приход 1 раз в неделю — 100 грн., в месяц — 400-500 грн.; за 5 рабочих дней по 3 часа — 300 грн. в неделю (из расчета 20 грн/час), в месяц — 1200 грн.; домработницы, которые практически живут у своих хозяев, могут зарабатывать 3000 грн. в месяц.
* Плюсы: вы можете питаться за счет хозяев, возможна частичная занятость, хорошая домработница становится как бы членом семьи, к которому соответствующее отношение.
* Минусы: работа по дому достаточно тяжелая физически, особенно, если убирать придется огромную по площади квартиру и готовить для большой семьи.
|
 |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.
06 ноября 2015

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося фразой: "Вы уволены!". И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.
05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.
Адреса электронной почты
|