|
|
|
 |
 |
|
15% Украинцев хотят сменить работу08.04.2013
15% работающих украинцев активно ищут нового работодателя и готовы в любой момент сменить место работы. Об этом, по материалам недавнего исследования сообщили аналитики международного кадрового холдинга АНКОР. Еще 54% отечественных работников постоянно мониторят рынок в поисках интересных предложений и для оценки последних тенденций. Все устраивает на текущем месте работы и, соответственно, не интересует поиск новой работы лишь 9% респондентов. 22% определили свое нынешнее отношение к поиску работы как “не ищу”, не уточняя при этом, устраивает их нынешнее трудоустройство, или они пока просто не включились в процесс поиска. Напомним, без регулярного повышения зарплаты длительно удерживать украинского работника на одном рабочем месте практически невозможно. Опрос был проведен в Украине специалистами международного кадрового холдинга АНКОР в декабре 2010 – январе 2011 среди 2,372 тыс. работников национальных и иностранных компаний с целью изучения мотивационных факторов, которые влияют на успешное трудоустройство кандидатов, а также соответствие требований работодателей и ожиданий соискателей. Исследование проходило одновременно в более 30 городах Украины. Большинство респондентов составили менеджеры среднего звена и специалисты (40% и 34% соответственно). Наиболее значительной долей принявших участие в опросе стали сотрудники отделов продаж (19%), финансовых отделов/бухгалтерии (13%) и сотрудники отделов маркетинга/рекламы/PR (9 %). Соотношение мужчин и женщин в опросе – 54% и 46% соответственно.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.