|
|
|
 |
 |
|
28% Работающих россиян ожидают сокращения02.08.2013
Большинство россиян уверены, что смогут найти себе равноценное место для заработка в случае потери работы в ближайшие 2-3 месяца, но сомневаются в таком развитии ситуации, выяснили социологи. 28% работающих россиян ожидают сокращения рабочих мест на своих предприятиях в ближайшие 2-3 месяца, сообщили социологи ВЦИОМ по результатам всероссийского опроса. По их данным, 24% респондентов полностью исключают такую возможность, 27% отмечают, что такое может произойти, но считают подобную ситуацию маловероятной. Как показал опрос, проведенный в 140 населенных пунктах 42 областей, краев и республик России, в то, что сокращение работников на предприятии в ближайшее время вполне возможно, наиболее склонны верить жители крупных, средних и малых городов (23-24%), 25-59-летние респонденты (24%) и опрошенные с низкой оценкой своего материального положения (27%). О том, что такая ситуация, по их мнению, “практически невозможна”, чаще сообщают 18-24-летние россияне (31%) и респонденты с высокой и средней оценкой своего материального положения (26-27%). Между тем большинство россиян исключают или сомневаются в вероятности потери работы в ближайшие месяцы. 31% респондентов уверен, что это “практически невозможно”, 30% допускают такую возможность, но считают это маловероятным, 15% – заявляют, что это “вполне возможно”, и только 3% не сомневаются, что так и будет. В потерю работы, по данным социологов, наиболее склонны верить 35-44-летние россияне (19%), респонденты со средним образованием (17%), неквалифицированные рабочие, включая трудящихся в сельском хозяйстве (20%). Чаще остальных не допускают такой ситуации опрошенные с высшим или неоконченным высшим образованием (39%), военнослужащие в армии, органах внутренних дел (50%). В случае потери работы наши соотечественники, как правило, настроены на немедленный поиск новой (56%). При этом более половины россиян (53%) полагают, что смогут найти себе равноценное место для заработка. Из них 20% считают, что для этого придется приложить небольшие усилия, 17% думают, что новую работу смогут найти с большим трудом, а 16% считают, что легко справятся с этой задачей. Только 6% считают, что найти равноценную нынешней работу для них практически невозможно. 41% опрошенных затруднились ответить. По состоянию на конец октября, по данным Роструда, о возможном сокращении штатов заявили 1137 предприятий.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.