3 Шага к служебному роману

28.05.2013

3 Шага к служебному роману первый

Говорят, что служебный роман – вещь опасная для карьеры и из него невозможно выйти без потерь. Но если вы решились – дерзайте, и следуйте следующим советам.
1. Флиртуйте словами

Мужчины не понимают невербальных сообщений. Дружескую улыбку они легко могут принять за сексуальный призыв. Точно также коллеги-мужчины могут не заметить невербальные знаки, демонстрирующие сексуальный интерес.

Недавно было проведено исследование: мужчинам студентам показывали изображения женщин, которые демонстрировали страсть, участники эксперимента приняли вожделение за дружеские знаки.
2. Если он продемонстрировал заинтересованность, переходите к действиям

Если вы уверены в том, что коллега по работе вами заинтересован, заставьте его добиваться вас. Мужчине необходимо быть охотником – так не лишайте его этого удовольствия.

Всем известно, что мужчины и женщины не воспринимают отношения серьезно, если им не предшествовал период охоты. Лишь 3% пар, занявшихся сексом на первом же свидании, в итоге женятся.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ: “Плюсы” и “минусы” романа на работе

3. Не делайте первый шаг, если вы не ровесники
Около 80% представителей обоих полов готовы сделать первый шаг. Однако если мужчина и женщина не одного возраста, на работе первый шаг сделает именно мужчина.

Исследование отношений между молодыми женщинами и мужчинами более старшего возраста показало, что более 95% мужчин совершили первый шаг.
Знаете ли вы, что…

Исследование Калифорнийского университета показало, что мужчины в возрасте предпочитают начинать отношения с молодыми женщинами, становясь для них наставниками в работе. Такого вида партнерские отношения часто переходят на более романтический уровень.

Кроме того, стоит помнить, что в среднем человек меняет место работы каждые 18 месяцев. Так что если свою судьбу не получилось найти на одной работе, можно смело переходить на другую.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"