4 Упражнения, чтобы суметь успокоиться

08.10.2013

На­учить­ся спо­кой­нее от­но­сить­ся к со­бы­ти­ям, ко­то­рые пу­га­ют сво­ей не­из­беж­ностью…
По­про­буй­те скон­цент­ри­ро­вать­ся на том, что про­ис­хо­дит с ва­ми “здесь и сей­час”. Это по­мо­жет об­рес­ти ду­шев­ное рав­но­ве­сие, пе­ре­стать бес­ко­неч­но ана­ли­зи­ро­вать про­ш­лое и вы­стра­ивать ту­ман­ное бу­ду­щее

Стра­хи воз­ни­ка­ют, ког­да мы не хо­тим на что-то смот­реть. Страх , как ком­пас, ука­зы­ва­ет, на что я дол­жен об­ра­тить вни­ма­ние, что­бы моя жизнь ста­ла луч­ше.

Имен­но по­это­му за стра­ха­ми нуж­но ид­ти, смот­реть им в гла­за, хо­тя это не­прос­то. Но стра­хи не вы­дер­жи­ва­ют при­сталь­но­го взгля­да.

Да­же ког­да эмо­ции за­хле­с­ты­ва­ют, от си­ту­а­ции мож­но от­стра­нить­ся. Это по­зво­лит най­ти от­вет на во­прос: “Че­го вы дейст­ви­тель­но хо­ти­те?”

Важ­но учить­ся ви­деть боль­ше хо­ро­ше­го, не­же­ли пло­хо­го. Если мы пе­ре­ста­нем тра­тить си­лы на пре­одо­ле­ние не­га­ти­ва, мы со­хра­ним их для то­го, что­бы дейст­во­вать. И смо­жем пре­одо­леть глав­ное пре­пят­ст­вие на пу­ти к внут­рен­не­му бла­го­по­лу­чию – чувст­во стра­ха во всех его фор­мах: пе­ред дру­ги­ми людь­ми или са­мим со­бой, пе­ред не­яс­ным бу­ду­щим или воз­мож­ной не­уда­чей.

http://dytyna.info/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"