45 Тысяч украинских ученых иммигрировали в США

31.05.2013

Национальный Фонд Науки СШАNational Science Foundation подсчитал, что иммигрантами являются 16% (3,3 млн.) из 21,6 млн. американских ученых и инженеров.
Под “иммигрантом” Фонд понимает уроженца иной страны, который постоянно живет и работает в США – в том числе и тех иностранцев, которые уже получили американское гражданство.

Все данные приведены по состоянию на 2003 год.
По информации Washington ProFilе, наибольшее количество умов поставили в США страны Азии. Индия – 515 тыс., Китай – 326 тыс., Филиппины – 304 тыс., Южная Корея и Тайвань – по 120 тыс. и т.д.

Среди европейских государств вне конкуренции – Великобритания (122 тыс.) и Германия (73 тыс.). Из России в США переехали 63 тыс. ученых и технических специалистов, из Украины – 45 тыс. (примечание: подсчитаны только те ученые, которые назвали Украину и Россию в качестве своей родной страны, уроженцы СССР не учтены).

Для сравнения, Италия поставила в США 24 тыс. ученых и инженеров, Франция – 25 тыс., Аргентина – 54 тыс., Куба – 64 тыс., Иран – 87 тыс., Япония – 46 тыс.
Любопытно, что главной причиной переезда ученых в США являются “семейные обстоятельства” – такой ответ дали 37% опрошенных Фондом ученых-иммигрантов. На втором месте – 30% – “возможности для образования и повышения квалификации”, на третьем – “работа или экономические возможности” (21%), на четвертом – “научная или профессиональная инфраструктура” (ее выбрали 5%).
По материалам news.bigmir.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"