Проект Трудового кодекса (ТК) предусматривает возможность увеличить рабочий день до 48 часов в неделю. При этом работодатель может увеличить этот рабочий день в силу тех, или иных причин. Об этом на пресс-конференции заявил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец.

“В Трудовом кодексе, который в Парламенте попытаются принять в целом на следующей неделе, предлагается увеличить рабочий день до 48 часов… Это предусмотрено в статье 143 кодекса. Но во второй части этой же статьи указано, что работодатель может увеличить этот рабочий день в силу тех, или иных причин”, – пояснил М. Волынец.

По его словам, Трудовым кодексом также не предусмотрено административной и уголовной ответственности работодателя за невыполнение трудового соглашения. “Это нарушение прав трудящегося… Согласно ст.13 кодекса, работодатель может регулировать трудовые отношения через внутренние акты, то есть, не нужно само трудовое соглашение, Трудовой кодекс, ведь работодатель на свое усмотрение сможет регулировать трудовые отношения”, – добавил М. Волынец.

Похожие вакансии

Рабочую неделю не будут увеличивать до 48 часов
Новый Трудовой кодекс не предусматривает увеличения рабочей недели с 40 до 48 часов. Об этом заявил заместитель Министра труда и социальной политики Украины Андрей Черкасов. Как сообщает пресс-служба Минтруда, по словам Черкасова, проектом Трудового кодекса Украины, подготовленного ко второму чтению на заседании Верховной Рады, предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени…
Рабочую неделю увеличат на 8 часов?
Очередной проект нового Трудового кодекса сегодня должны вынести на обсуждение общественности, однако он уже вызвал бурю эмоций среди представителей украинских профсоюзов. Там считают, что реформированный кодекс принесет с собой рабские условия труда. Главным камнем преткновения стало увеличение максимальной продолжительности рабочей недели, которая с 40 часов увеличилась до 48. Вместе с…
Греки не хотят работать 40 часов в неделю
Со вторника греческие государственные служащие будут работать со вторника по 8 часов в день или по 40 часов в неделю вместо прежних 37,5 часов. Такой шаг должен хотя бы немного повысить конкурентоспособность госсектора, раздутость которого признана одной из основных причин финансовых трудностей страны. Отныне организации местного самоуправления и все государственные…
В Украине не хватает рабочих рук
Дефицит рабочих специальностей в Украине на сегодняшний день составляет 200 тыс. Об этом на заседании круглого стола сообщил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Михаил Волынец. “Этот дефицит будет расти даже несмотря на нынешний спад производства”, – сказал он. Михаил Волынец добавил, что свыше 90% работников на производственных предприятиях – люди предпенсионного…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com