|
5 Причин для аренды «офиса на час»24.05.2013
Словосочетание “офис на час” может вызвать у непосвященных людей не самые лучшие ассоциации с лихими 90-ми, фирмами-однодневками, ютящимися по подвалам в неприспособленных для работы помещениях. Пришел ты, скажем, в офис такой фирмы, подписал договор об оказании услуг, заплатил деньги, вернулся на следующий день – а офиса как не бывало. Накануне арендаторы в срочном порядке освободили помещение и скрылись в неизвестном направлении, в спешке забыв предупредить вас… Но если коворкинг – это образ жизни и философия, ориентированная на нуждающуюся в продуктивном общении и тусовке молодежь, то краткосрочную аренду офисов выбирают люди посерьезнее. Зачем? Возможно, прямо сейчас у вас нет денег, чтобы оплатить аренду офиса на год вперед, как того требуют арендодатели. В такой ситуации можно не влезать в долги под проценты, а арендовать помещение на короткий срок. Кроме того, скорее всего, вы сможете пользоваться “общими” для всех арендаторов благами: кухней, принтером, кофемашиной и т.д. Кроме того, временная аренда удобна, если компании нужно провести исследование/проект в чужом городе, нет смысла заключать договора с арендодателями на длительный срок, а минимальный уровень офисного комфорта с присущими ему факсами и принтерами необходим. На большинстве площадок, предоставляющих услуги короткой аренды, можно арендовать и отдельные рабочие места с минимальным набором благ вроде компьютера. Этот формат очень похож на упомянутый выше коворкинг, но без идейной составляющей. Для кого-то это минус, а для кого-то – безусловный плюс. Потому что едва ли стоит приглашать их к себе в контору на цокольном этаже здания какого-нибудь НИИ на окраине города, ремонт в котором не делался последние лет сорок, а дорогу к нему не найти даже по навигатору. Во многих бюджетных офисах не предусмотрено наличие хороших помещений для долгих бесед о насущном в компании коллег, партнеров или клиентов – в таком случае может иметь смысл устраивать “выездные мероприятия”. Среди компаний-клиентов наиболее часто встречаются туристические фирмы, юридические фирмы, логистика, торговля, рекрутинг, недвижимость, страхование, реклама. Условно нашу аудиторию можно разделить на три группы. Это предприниматели без офиса (в том числе временно,например, из-за ремонта), иногородние компании и командировочные бизнесмены, и те, кто стесняется своего офиса по разным причинам”. Краткосрочную аренду и “мини-офисы” (рабочие места) иногда путают с виртуальными офисами. Виртуальный офис – это почтовый адрес компании в престижном месте, например, в бизнес-центре в хорошем районе города. Такую услугу при необходимости пустить пыль в глаза коллегам по переписке тоже можно купить. Сама по себе работа в офисах в XXI веке начала утомлять как наемных сотрудников, так и работодателей. Отсюда возросшее количество фрилансеров, повальная мода на дистанционную работу и “мигрирующие рабочие места” – когда у сотрудников нет закрепленных за ними столов, и, приходя утром на работу, они могут устроиться где угодно, хоть на потолке. Одна из возможных альтернатив, ориентированных на преуспевающих бизнесменов – закрытые клубные пространства для работы. Причины, почему владелец солидного бизнеса может захотеть арендовать временный офис, все те же. Но есть и еще одна: возможность концентрироваться на работе, не отвлекаясь на требующих внимания сотрудников. Еще один довод в нашу пользу в России, да и не только, бизнес делается между друзей. Вы же не будете звать своего хорошего друга к себе в офис, чтобы обсудить дела? Нет, вы позовете его на нейтральную территорию – обычно эту роль исполняет ресторан. Но там не всегда удобно: то музыка громкая, то шумная компания по соседству, и бумаги не распечатаешь, если что, и конференц-колл не устроишь оперативно. В клубном офисе таких неудобств не возникнет”. Возвращаясь к разговору о лихих 90-х, стоит помнить о безопасности. Уважающий себя арендодатель, скорее всего, убедится в том, что ваша компания – не “Рога и копыта”. Арендатору тоже лучше подстраховаться, чтобы не быть обманутым в лучших намерениях. Алексей Васильев: “Обратите внимание на специализацию арендодателя. Некоторые юридические компании или турфирмы тоже сдают в аренду рабочие места в собственном офисе, для них это – дополнительная возможность заработка. Но такие предложения могут оказаться временными. Уточните, сколько лет компания работает на рынке, сетевая ли она. Расположение офисов тоже имеет значение: мошенники не будут тратить лишнего и арендуют помещение где-нибудь на окраине. И, конечно же, внимательно читайте договор”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |