51% Украинцев не хочет выезжать за границу на ПМЖ

06.08.2013

Половина украинцев не хочет выезжать за границу на постоянное место жительства.
Об этом свидетельствуют результаты исследования общественного мнения населения Украины, проведенного компанией Research & Branding Group с 12 по 22 августа 2011 года.

В компании подсчитали, что в отношении желания выехать на ПМЖ за границу мнения респондентов разделились на две части: 51% украинцев утверждает, что не желает переезжать жить и работать в другую страну, а еще 8% – готовы при этом агитировать иностранцев переезжать жить в Украину.
Остальные же респонденты хотели бы переехать жить за границу Украины, но, при этом либо не имеют такой возможности (16%), или хотят жить и работать в Украине и другой стране параллельно (10%), 8% опрошенных считают, что смогут жить в другой стране намного лучше.

Результаты опроса также показали, что, по мнению украинцев, зарубежной страной, в которой лучше всего реализован принцип “государство для граждан” являются Германия, так считает 20% населения. Затем наиболее привлекательными для украинцев странами (в порядке приоритетности): США – 11%, Швейцария и Швеция по 7%, 5% – Канада, и Великобритания, Россия, Беларусь и Франция – по 4% респондентов.

Research & Branding Group также отмечает, что по мнению 9% украинцев, страны, где был бы реализован принцип “государство для граждан” – не существует.
Также сообщается, что, согласно исследованию, за последний год 2/3 украинцев выезжали за пределы родного населенного пункта: 23% – менее чем на 100 км., 27% – на расстояние 100-500 км., 19% – на расстояние более чем 500 км.

Треть украинцев (31%) вообще никуда не выезжали из своего населенного пункта.
Ранее сообщалось, что руководитель компании Research & Brànding Group Евгений Копатько сказал, что, по данным опроса, около 40% граждан Украины считают себя свободными.

Сбор информации проводился методом личного интервью в 24-х областях Украины и АР Крым. Респонденты отбирались по квотной выборке, репрезентирующей взрослое население страны по месту проживания (область), полу и возрасту. Объем выборочной совокупности составил 2075 человек. Ожидаемая средняя ошибка выборки составляет + -2,2%

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"