6 Самых распространенных причин развода

25.12.2013

6 Самых распространенных причин развода после

Почему люди разводятся? Это пытались выяснить канадские психологи из университета Британской Колумбии.
У женщин и у мужчин свои взгляды на основную причину развода.

Если женщины в качестве трех главных причин развода называют пренебрежительное отношение после рождения ребенка, мужскую измену и неспособность (нежелание) мужа зарабатывать деньги, то у мужчин этот список гораздо больше.
Ученые провели опрос более пяти тысяч мужчин, и выдели 6 основных причин, почему люди разводятся.

Итак, причины, которые назвали мужчины:
1. Сексуальная несовместимость. Мужчины жалуются, что так часто у жен болит голова, что это наталкивает их завести любовницу или создать семью с другой женщиной.

2. Вопросы гигиены и ухода. Очень часто после родов женщина перестает следить за собой. Точнее у нее просто не хватает времени. Но сильный пол, увы, с этим не хочет мириться.

И особенно мужчин раздражают разговоры, мол, посмотри, любимый, как я растолстела, и у меня обвисло там и там.
3. Психологическая несовместимость женщины и мужчины. До свадьбы женщина была одна, белая и пушистая, а после… всё изменилось. Вот этих “перемен” боится 42% мужчин.

4. Раздражающие хобби. Очень часто мужчина не в состоянии полюбить и принять фен-шуй. И не стоит даже доказывать, что только фен-шуй принесет вам деньги в дом и подарить спокойствие.

5. Домашние питомцы. Увы, вашу любимую кошку Мурку, которой женщина уделяет времени больше, чем другим, муж не в состоянии полюбить.
6. Скука. От скуки до развода, как говорится, один шаг.

Скука от ежедневно повторяющихся ритуалов семейной жизни, от секса не в качестве награды, а в статусе “обязаловки”, от пугающей определенности будущего мужчины лезут на стенку почти также, как женщины во время родов.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"