|
87% Компаний уволили сотрудников, зато статус увольняющих укрепился17.09.2013За последний год из-за мирового финансово-экономического кризиса 87% израильских фирм вынуждены были произвести сокращение штатного состава. Так следует из опроса, проеденного среди 350 начальников кадрового отдела компаний в разных отраслях хозяйства. В трети компаний, вынужденных произвести сокращения, масштаб увольнений превысил 10% от всего кадрового состава компании. 84% кадровиков заявили, что опыт кризисного периода повысил их профессиональную самооценку. 75% кадровиков доложили об улучшении своего статуса в компании и об улучшении отношений с сотрудниками, а 25% – об ухудшении и того, и другого. На вопрос о том, куда, по их мнению, стоит сегодня вкладывать средства и усилия для развития компании, 84% заявили, что прежде всего – в обучение управленцев. 79% сказали, что в продвижение и карьерное развитие персонала, а также в повышение зарплат и укрепление связи между персоналом и компанией. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |