|
|
|
 |
 |
|
А я такой…, а я упрямый23.10.2013
Конечно, чтобы двигаться вперед, невзирая на отсутствие квалификации, нужна смелость и уверенность в себе. А еще желательно не знать о том, как много нужно знать… Как известно, незнание вселяет смелость. Поэтому если вы в начале пути, у вас есть цель, и вы хотите всего и сразу, попробуйте не наводить справки и не зондировать почву, а действовать по принципу «с места в карьер». Если проникнуться этой идеей, можно отправляться на штурм любых вершин. Старайтесь избегать этапа резюме. Лучшие объявления для вас — те, где есть номер телефона. Звоните, договаривайтесь о встрече и берите «жертву» обаянием и напором. На любой напор найдется отпор. Будьте готовы к тому, что вас попытаются поставить на место. Сомневаться — не ваше амплуа. Вы все знаете, и все сможете. Искренность в сочетании с желанием симпатичнее наглой лжи. Тем более, специалист всегда сумеет отличить профи от профана. Если вы не просто будете бить себя в грудь, а аргументировано строить защиту своей теории «у меня все получится», шансов быть принятым на работу у вас больше. Подумайте на досуге, перед тем, как отправляться на беседу, почему у вас должно получиться? Какими качествами вы обладаете, какими способностями, что вы такого уже делали, что свидетельствовало бы о вашем потенциале? Наверняка, вы тоже хотите чего-то не на пустом месте. Вот и расскажите об этом собеседнику. В любом случае, если очень хочется, пробуйте и рискуйте. Такой метод поиска работы не терпит сомнений и страхов
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.