Абитуриентам установили новые условия поступления

30.09.2013

Абитуриентам установили новые условия поступления экзамен

Для конкурсного отбора поступающих в вузы будут засчитываться результаты внешнего оценивания учебных достижений выпускников школ, подтвержденные сертификатами Украинского центра оценивания качества образования в текущем году.
Такие разъяснения сделало Главное управление образования и науки Киевской городской государственной администрации (КГГА), ссылаясь на пресс-службу Министерства образования и науки Украины.

Как сообщили в пресс-службе КГГА, были установлены новые сроки приема документов: с 16 июня по 15 июля – в высшие учебные заведения, которым предоставлен статус национальных; с 23 июня по 22 июля – в вузы ІІІ-ІV уровней аккредитации; с 30 июня по 29 июля – в вузы І-ІІ уровня аккредитации. Конкурс сертификатов и вступительные экзамены начинаются с 16, 23, 30 июля, а зачисление будет проведено до 5, 10, 15 августа соответственно.

Кроме того, высшими учебными заведениями будут приниматься сертификаты с 4 и выше баллами по 12-балльной шкале оценивания или с 24 и выше баллами по 100-балльной шкале оценивания.
Вместе с тем, в правилах приема независимо от конкурса при вступлении на определенное направление подготовки (специальность) могут устанавливаться особые условия участия в конкурсе и формы проведения вступительных экзаменов (собеседование, предварительное тестирование, творческие конкурсы, спортивные соревнования, олимпиады, аттестационные испытания и т.п.).
Более того, если абитуриенты недовольны результатами экзаменов, они могут обратиться в апелляционные комиссии, которые формируются исключительно из учителей средней школы.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"