|
Алименты на ребенка: основание, размер и порядок уплаты26.07.2013Если семейная пара, которая имеет детей, расстается, несовершеннолетний ребенок остается с кем-то из бывших супругов, а второй родитель обязан платить алименты на его содержание. О том, кто имеет право на алименты, из какого дохода они удерживаются, в каком размере и на основании каких документов, пойдет речь в сегодняшнем материале. 180 Семейного кодекса. Причем эта обязанность распространяется на обоих родителей: как на маму, так и на папу, в зависимости от того, с кем из родителей проживает ребенок. Размер алиментов определяется судом как часть от дохода родителя либо в твердой денежной сумме. Перечень лиц, имеющих право на алименты, определен положениями Семейного кодекса. В него включены: 84 СК независимо от материального положения мужа; Размер алиментов в этом случае устанавливается судом; Оснований для удержания алиментов может быть три: договор между сторонами (родителями) об их уплате, решение суда (исполнительный лист), постановление государственного исполнителя или заявление плательщика алиментов. При этом стороны самостоятельно определяют размер алиментов и сроки их выплаты. Расторгнут такой договор может быть в связи с передачей права собственности на недвижимое имущество с разрешения органов опеки и попечительства. В этом случае соответствующий договор подлежит государственной регистрации. 183 Семейного кодекса, которой не предусмотрен конкретный размер алиментов – решение об этом принимает суд. При этом, согласно ст. 181 СК, минимальный размер алиментов не может быть меньше 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста за исключением случаев, предусмотренных ст. 184 Семейного кодекса, когда алименты определяются в твердой денежной сумме. Вместе с тем, согласно ст. 128 КЗоТ и п. 4 ст. 70 закона “Об исполнительном производстве”, удержание алиментов на несовершеннолетних детей из заработной платы не может превышать 70%. Если плательщик алиментов имеет нерегулярный, периодический доход, часть его получает в натуре, а также при наличии других обстоятельств, имеющих существенное значение при установлении размера алиментов, их размер по заявлению плательщика или получателя может быть определен судом в твердой денежной сумме, которая подлежит индексации согласно действующему законодательству. Если размер алиментов, определенный судом в твердой денежной сумме, меньше минимального размера, предусмотренного ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса, ребенку назначается государственная помощь в размере разницы между определенным размером алиментов и 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. При определении размера алиментов суд учитывает состояние здоровья и материальное положение ребенка и плательщика алиментов, а также наличие у плательщика других детей и иждивенцев. Как выплачиваются алименты Добросовестный плательщик самостоятельно перечисляет либо передает деньги получателю способом, определенным в договоре об уплате алиментов или в решении суда, либо подает заявление в бухгалтерию об удержании с него алиментов в определенной сумме и перечислении их получателю по указанным реквизитам. При увольнении работника, который платил алименты добровольно на основании поданного заявления, отчисление алиментов прекращается, и бухгалтерия сообщает об этом получателю. Удержание алиментов возобновляется при предоставлении соответствующего заявления на новом месте работы плательщика. В первом случае суд принимает решение о взыскании суммы долга на основании приказного производства и по требованию получателя алиментов выдает исполнительный лист, во втором выносится решение о присуждении алиментов. Бухгалтерия предприятия, где работает горе-родитель, перечисляет алименты один раз в месяц (из первой части заработной платы алименты не удерживаются) не позднее, чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы работнику. “Nota bene” 2. Путем осуществления безналичного денежного перевода на счет получателя, а по решению суда – на личный счет ребенка, который открыт в отделении Ощадбанка (это прямое требование п. 3 ст. 193 Семейного кодекса). В данном случае подтверждающим документом перечисления денег получателю будет платежное поручение и выписка банка. Алименты удерживаются из следующих видов дохода: основной заработной платы и зарплаты по совместительству; всех видов доплат и надбавок к заработной плате, денежных и натуральных премий; заработной платы, которая сохраняется во время отпуска, а также из получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск в течение нескольких лет; вознаграждения по общим годовым результатам работы предприятий и организаций; гонораров, выплачиваемых штатным и внештатным литературным работникам газет, журналов; одноразового вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет, оплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные, нерабочие и выходные дни; помощи по безработице, доплат к помощи по государственному соцстрахованию, выплачиваемых за счет предприятий; сумм, выплачиваемых в порядке возмещения ущерба в связи с потерей трудоспособности в результате увечья; стипендий, выплачиваемых студентам в период учебы в высших учебных заведениях, ученикам профессиональных учебно-воспитательных заведений и слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров; других видов заработка, указанных в п. 1 постановления КМУ №146 от 26.02.1993. http://sug.kiev.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |