![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Американки зарабатывают меньше27.02.2014По данным американского Бюро трудовой статистики, в 2006 г. она составила около 19%. Причем эта разница зависит от возраста. В возрастной группе 16-24 она составляет лишь 7%, для более старших (25-34) уже 11%, а для зрелых американок (45-64) достигает 25%. Интересно, что зарплаты у женщин всех возрастных категорий растут быстрее, чем у мужчин. Например, с 1979 г. зарплаты американок с высшим образованием выросли на 34%, что почти в два раза больше, чем у американцев (18%). Данные получены на основе опроса 60 000 американских домохозяйств |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |