|
|
|
 |
 |
|
Американских сотрудников увольняют за работу в Интернете24.10.2013
Не секрет, что многие офисные работники пользуются рабочим компьютером и интернет-соединением для посещения сайтов и работы с почтой в личных целях. Американская ассоциация управления совместно с институтом «ePolicy» провели опрос среди 304 компаний разных размеров с целью выяснить, за какие виды несанкционированной деятельности в Интернете чаще всего увольняют сотрудников. Об этом сообщили 84% работодателей. На втором месте идет чересчур интенсивная работа в Интернете как таковая – это неприемлемо для 64% боссов. Чуть более четверти опрошенных сообщили, что уволили сотрудников за работу с личной почтой. Надо сказать, что большинство компаний очень беспокоит, как их сотрудники пользуются Интернетом. Так, 66% опрошенных признались, что в их компании производится мониторинг всех интернет-соединений. 65% опрошенных сообщили, что блокируют неприемлемые веб-сайты. 18% работодателей блокируют только блоги, зато целых 71% начальников занимаются мониторингом почтовой переписки.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.