Антикризисные профессии: финансисты, программисты, медики

Как найти новую и не потерять старую работу. Готовимся ко второй волне кризиса.
На Украину движется вторая волна кризиса. Специалисты отмечают, что она будет еще более всепоглощающей, по сравнению с кризисом 2008 года.

Первыми потерпевшими могут стать работники молодого и пенсионного возраста. На случай безработицы “Обозреватель” поинтересовался у кадровиков: какие профессии останутся на плаву и как быть в случае увольнения. Так, что, как говорится, успейте успеть.

По данным аналитиков, количество вакансий, размещенных на их сайте на протяжении 1 полугодия 2011 года, выросло в 2 раза по сравнению с 1 полугодием 2010 года. Причем рост, как ни странно, наблюдается во всех профессиональных сферах.

К примеру, наиболее динамичный рост количества вакансий в первом полугодии 2011 года отмечался в банковской сфере (в 3,1 раза).
Что же это означает? А то, что надежда таки умирает последней, и во вторую волну кризиса некоторые профессии останутся, все-таки, востребованными.

К “счастливым” эксперты относят: уже упомянутую банковскую сферу, бухгалтерию и финансы, HR-сферу, фармацевтику и логистику. Кроме того, всегда на плаву останутся представители 4-й власти в лице СМИ и информационных агентств.

Менее защищенными будут аграрии, но и они смогут остаться на достаточно стабильных позициях. А самыми незащищенными и неподготовленными к кризису станут, в первую очередь, строители, затем – учителя и медики.

Тенденция, конечно, печальная, но кадровики о явном начале 2-й кризисной волны говорить не спешат – пока что нет массовых увольнений или других конкретных признаков кризисного состояния. Тем не менее, необходимо всегда быть готовым к любым ситуациям.

По сему – “Обозреватель” поинтересовался, как обезопасить себя от увольнения. В этом плане советы предельно просты:
1. Избегайте конфликтных ситуаций на рабочем месте.

2. Старайтесь не опаздывать, не брать без особой необходимости отгулов и больничных. В общем, делайте так, чтоб в вас нуждались и боялись потерять.
3. Согласно законодательству, никто просто так вас уволить не может, но реальность диктует свои правила.

И в случае возможного увольнения с места, где вы работаете более 2-х лет, постарайтесь узнать аргументированные причины увольнения или же – обратитесь в Профсоюз.
Эксперты также отмечают, что дать полный перечень советов в этом плане невозможно – в кризис могут уволить и без причины, объясняя все срочными сокращениями.

Но кадровики, все-таки, не унывают, ведь считают, что кризис может стать началом для того, чтобы попробовать себя в совершенно новом направлении и, возможно, сделать блестящую карьеру. “Есть специальная электронная система оценки, которая доступна в Интернете. Называется она мотивационная оценка личностного потенциала или сокращенно MAPP(Motivational Appraisal of Personal Potential).

Это тестирование вмещает порядка 900 специальностей, поэтому в итоге человек может получить выборку по ряду профессий, к которым у него имеются способности, а также уровень его соответствия данному направлению. Программа небесплатна – стоит от 150 грн. до 1500 грн. Но помогает многим найти свой новый профессиональный путь в жизни”,- рассказала директор кадрового агентства Наталья Стегниенко.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги