Аренда квартир в Киеве подорожает на треть

10.04.2013

Из-за кризиса в регионах, в столицу массово едут продавцы и строители, а риелторы поднимают цены на жилье.
В Киеве новая волна приезжих. Официально в столице за прошлый год иногородних стало больше на 45 тыс. человек.

Глава Ассоциации риелторов Киева Артур Пилипчук говорит, что по этой причине сейчас на рынке однокомнатных квартир настоящий ажиотаж: “В Киев на работу приезжают ввиду кризиса много людей и, в основном, на должности продавцов, водителей. То есть именно тот сегмент, который может себе позволить снять эконом-вариант – дешевую однокомнатную квартиру”, – говорит Пилипчук.

То, что сейчас на квартиры огромный спрос, подтверждают и потенциальные квартиросъемщики.
“Даже дорогие “однушки” гребут. Только договариваюсь о просмотре – тут же говорят, что квартира уже сдана.

Пришлось буквально хватать свободную квартиру, не глядя”, – рассказала киевлянка Оксана. По прогнозам Пилипчука, такой спрос приведет к росту цен на небольшие квартиры. “Думаю, что цены на однокомнатные квартиры до конца года повысятся на 25-30%”, – отмечает риелтор.

По данным управления статистики КГГА, за последнее время выросло количество пассажиров в автобусах на 18%, кроме того, на 11% увеличилось потребление хлеба. Это те косвенные признаки, по которым эксперты судят о количестве людей в городе.

Сами приезжие говорят, что в регионах экономический кризис еще не миновал. “Мы готовы ехать в столицу и браться за любую работу – строить, паковать, продавать, потому что у нас устроиться на работу очень трудно. Лишь бы платили зарплату, но не маленькую, потому что нам еще нужно квартиру оплачивать”, – рассказывает Дмитрий П. из Полтавской области.

Объявление о работе в столице он обнаружил в местной газете и тут же приехал. Но оказалось, что обещанная зарплата вовсе не 5 тыс. грн, а 1,5 тыс. грн.

Переночевав на вокзале, Дмитрий со знакомым снял комнату и пошел искать работу. “Сейчас я на стройке, зарплата 3,5 тыс. грн, если найду лучше, уйду”, – говорит он.
В рекрутинговых компаниях подтверждают, что большинство тех, кто к ним обращается – приезжие, и их стало больше. “На рынке востребованы диспетчеры, менеджеры по продажам, секретари.

Около 70% из них – иногородние. Они все говорят, что будут снимать квартиру, поэтому меньше, чем на 5 тыс. грн, не соглашаются, ведь больше 2 тыс. будут отдавать за квартиру”, – рассказывает нам Ольга Струкова, работник рекрутингового агентства.

В других компаниях говорят, что многие приезжие надеются на работу в сфере торговли и обслуживания.
“К Евро в гостиницах появляются вакансии, открываются кафе, рестораны, туда тоже берут приезжих – официантами, уборщиками”, – сказала нам специалист по кадрам Анна Сергиенко.

http://www.segodnya.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"