Азбука финансов: учимся экономить на черный день

28.01.2014

О том, что деньги нужно откладывать на “черный” и “белый” день, знает каждый. Но привить себе эту полезную привычку удается далеко не всем. “Деньги” выяснили, как наконец-то начать формировать свой капитал и не свернуть с намеченного пути.

Залог успеха любого дела — правильно сформулированная цель. Она должна быть четкой и действительно очень желанной. “Просто откладывать понемногу, чтобы было что-то на черный день” — не сработает. Потому что в данном случае нет ни четкости цели, ни ее желанности.

Из-за этого мы и позволяем себе в этом месяце уменьшить отчисления, а в следующем забыть о них вообще. Ведь это все равно будет укладываться в рамки “понемногу” и “что-нибудь”.
Хороший пример — “накопить 30 тыс. грн. к декабрю на поездку на Мальдивы”.

В данном случае, во-первых, указана конкретная сумма. Во-вторых, срок достижения цели. И, в-третьих, для многих — очень даже желанная цель.

Конечно, формирование резерва “на черный день” также вполне достойная мотивация. Но ее надо доработать. Необходимо высчитать, сколько в итоге мы хотим накопить и поставить себе четкий срок выполнения намеченного.

Ну и желательно на минутку закрыть глаза и представить, насколько увереннее, спокойнее мы себя почувствуем, когда резерв будет накоплен.
Очень важный момент — цель должна быть реалистичной. Например, в случае с Мальдивами придется ежемесячно откладывать 5 тыс. грн.

Для кого-то это вполне посильно, а для другого означает перейти на хлеб и воду. В данном случае срыв неизбежен, а такие неудачи потом надолго отбивают охоту откладывать деньги.
Шаг первый: поставить себе конкретную и достижимую финансовую цель.
Прячем дальше

Большинство тех, кто начинает копить, “срываются” из-за того, что деньги, которые они откладывают, хранятся дома. А значит — всегда под рукой. Чтобы обезопасить “заначку” от растраты, есть смысл отнести деньги в банк.

Открыть желательно вклад с возможностью пополнения, но без возможности снятия, сроком, к примеру, на год. И процент повыше будет, и в течение года точно не будем забирать оттуда деньги на “неотложные нужды”.

Если зарплата перечисляется на карточку, то депозит стоит оформить в том банке, который и выдал “пластик” . В таком случае достаточно написать заявление на договорное списание на депозитный счет. И деньги сами будут перечисляться на депозит.

Это удобно — никуда ходить не надо, и надежно — средства автоматически будут перечислены на счет, независимо от текущего настроения.
Если идея с автоматическим перечислением не может быть по каким-то причинам реализована (нет зарплатной карты или не устраивает обслуживающий ее банк), то пополнением вклада придется заняться собственноручно.

Главное правило накоплений — “заплати сначала себе” — говорит, что первым делом при получении любого дохода человек должен сначала отложить деньги на свои накопительные счета. А уже после оплачивать коммуналку, вносить кредитные платежи. Даже покупать продукты.

И уж тем более — отправляться на шоппинг.
Ни в коем случае нельзя отставлять “отчисления себе” на потом. Если кому-то кажется, что к концу месяца у него может остаться даже больше, чем он планировал отложить, пусть один раз поэксперименирует и поймет — в конце месяца, как правило, никогда ничего не остается.

Поэтому не будем обманывать себя, а зачислим деньги на депозит как только они попадут к нам в руки.
Шаг второй: сперва “платим себе”
Берем союзника

Тем, у кого есть семья, откладывать удается проще, чем холостякам. Хотя на первый взгляд, кажется, что все наоборот. Ведь у людей, не обремененных семьей, свободных денег больше.

Но дело, как выясняется, вовсе не в их количестве, а во взаимной поддержке, которую дает человеку семья.
Семьянину стоит обсудить вопрос накоплений со своей второй половиной (а возможно и с подросшими детьми), согласовать цель, сумму, сроки и договориться вместе контролировать процесс.

Пусть один будет исполнителем (откроет счет, относит деньги в банк), а другой — контролером (ведет расчеты и записи). Таким образом, даже если один из пары захочет истратить отложенные деньги, другой отговорит это сделать.

Поэтому холостякам, возможно, стоит рассказать кому-то (близкому другу, сестре/брату, родителям) о своих намерениях. Таким образом, отказаться от поставленной цели будет сложнее.

Как минимум — морально, ведь теперь об этом будет знать не только он, но и кто-то еще, перед кем ему будет стыдно за собственную слабость.
Шаг третий: укрепляемся в намерениях.
Денег много не бывает

Те, кто хоть раз начал откладывать и достиг желаемого результата, почти всегда входят во вкус и продолжают ставить перед собой все более амбициозные и долгосрочные цели. У автора текста четыре накопительных депозита (на летний отдых, на встроенный шкаф, на страховые платежи, которые платятся раз в год, к совершеннолетию дочери) и три накопительных страховки на каждого члена семьи.

Главное препятствие, которое мешает большинству из нас начать наконец откладывать деньги — ощущение, что их и так мало. “Вот если бы моя зарплата была больше, тогда бы я откладывал”, — думает человек. Но в этом и заключается ошибка.

Ведь чем больше наши доходы, тем выше запросы, а, соответственно, и расходы. Причем зачастую запросы растут темпами, опережающими рост доходов.
Поэтому не будем искать оправданий: даже при самых скромных доходах можно что-то отложить.

Финансовые консультанты советуют направлять на эти цели 5–10% ежемесячных доходов. Считается, что это самое комфортное соотношение.
Шаг четвертый: планируем более амбициозные цели.

Четыре главных способа мотивировать себя к сбережениям
1. Поставить желанную и четкую цель (с точной суммой и сроком достижения)
2. Хранить накопления там, откуда их трудно будет достать до назначенного момента
3. Пользоваться принципом “Платим сначала себе”

4. Взять в союзники супруга/супругу
Резюме: Чтобы заставить себя откладывать деньги, необходимо осознать, зачем это нужно и чем придется ради этого пожертвовать. Далее следует придерживаться намеченного плана хотя бы несколько месяцев.

После этого сбережения станут обычной, но зато весьма полезной привычкой.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"