|
Банки простили безнадежных26.04.2013
Объем проблемной задолженности в портфелях банков в 2011 г. несколько снизился. Но повода для оптимистических настроений по-прежнему нет – причина вовсе не в улучшении макроэкономического климата в стране, а в списании плохих долгов банками Согласно предоставленной “і” Национальным банком Украины информации, за 2011 г. объем предоставленных кредитов вырос на 9,3% (на 70,3 млрд. грн.) и составил 825,3 млрд. грн. При этом просроченная задолженность по кредитам за прошлый год сократилась на 6,6% (на 5,6 млрд. грн.) и составила 79,3 млрд. грн. В целом за год доля просроченной задолженности в кредитных операциях сократилась с 11,2% до 9,6%. По их подсчетам, за последний год доля проблемной и потенциально проблемной задолженности по кредитам банков уменьшилась с 36% до 30% портфеля юридических лиц и с 50% до 40% портфеля физических лиц. Менее популярными также стали операции по передаче проблемных активов связанным компаниям после разъяснения НБУ №40-511/2689-8768 от 25 июля 2011 г.”,- отмечают в агентстве. Напомним, вышеуказанным документом Нацбанк практически лишил банки возможности улучшать балансы за счет продажи проблемных кредитов на условиях отсрочки платежа. Вместе с тем, по словам специалиста представительства Всемирного банка в Украине Анжелы Пригожиной, те цифры, о которых отчитывается НБУ,- всего лишь вершина айсберга. По ее мнению, вопрос проблемных активов банковской системе нужно решать как можно скорее, пока она не станет еще большим бременем для отрасли. “В условиях ограниченной ликвидности и дороговизны депозитов при низкой доходности банков банковской системе придется искать другие источники финансирования. Таким источником вполне может стать высвобождение ресурсов. Для этого необходимо, чтобы проводилась эффективная работа с проблемными активами (их реструктуризация, списание) и заемщиками”,- говорит финансист. К сожалению, по ее словам, в Украине до сих пор не создано необходимых условий для эффективной реструктуризации кредитов или работы с ними. Наоборот, хотелось бы видеть альтернативное и более конструктивное решение, поскольку мораторий проблем не решит”,- говорит Анжела Пригожина. “Не думаю, что этот документ будет оказывать существенное влияние на качество работы именно банковского сегмента. Если банкам ограничат возможность переуступать проблемную задолженность коллекторским компаниям, они будут ее взыскивать самостоятельно (и в этом, вероятно, получат поддержку НБУ), расширяя штат соответствующих структурных подразделений. К тому же основная часть займов, которые можно было переуступить, уже переуступлена”,- комментирует вопрос начальник сектора аналитической поддержки департамента рейтинговых исследований агентства “Кредит-Рейтинг” Виктор Шулик. http://finance.eizvestia.com/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |