|
Бариста – итальянская профессия для украинских кофеен19.04.2012
Этот мастер-класс, проводимый во время одной из профильных ресторанных выставок, отличался от других тем, что на демонстрационном столе был установлен такой достаточно громоздкий предмет, как аппарат для варки кофе-эспрессо. Потому что варку осуществлял Александр Зинченко – финалист всеукраинского чемпионата среди бариста, или же кофейных барменов. Для них варка кофе – это профессия, а подобные мероприятия – интересный обмен опытом. Совершая всевозможные манипуляции, что-то наливая, стряхивая и утрамбовывая, Александр в то же время с улыбкой отвечал на вопросы. Ресторанный бизнес в своей эволюции создает все новые и новые профессии. Например, появилась специализация “бармен – сомелье”, который профессионально работает с винами, занимается также демонстрациями качества, дегустациями и т. д. Бариста же должен точно так же разбираться в своем единственном направлении – варке кофе в эспрессо-машине. Эта профессия не новая, она “родилась” в Италии. Но не так давно бариста появились и в Украине, более того, уже существует школа, где учат этому мастерству, а недавно состоялся первый чемпионат Украины по этой профессии. И какие нормативы нужно выполнить во время такого чемпионата? И чтобы примеси не заглушили вкус эспрессо, разумеется. Жюри же оценивает качество приготовления напитка: как по быстроте приготовления, по соответствию технологии помола и внешнему виду (эспрессо должно иметь цельную пленку), так и по послевкусию, которое должно сохраняться не менее двух часов, а также… по коммуникабельности бариста. А по каким признакам человек может отличить профессионального бариста от дилетанта? Они должны быть расставлены в один ряд (ни в коем случае не одна на другой!), должны быть обязательно теплыми. Струйка с готовым напитком называется “мышиный хвостик” (она действительно похожа) должна наполнить чашку ровно за 30 секунд. В противном случае может оказаться, что кофе, например, плохо помолотый и вода недостаточно впитывает вкус. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |