Безграмотные малые предприятия

12.07.2013

Безграмотные малые предприятия бизнесмен

Малый бизнес остается аутсайдером экономики. Больше половины предпринимателей, как и год назад, считают состояние компаний относительно устойчивым, но денег на развитие не хватает. “Малые предприниматели стали больше зарабатывать, но и платят за это тоже больше”, — отмечает директор департамента Минэкономразвития Андрей Шаров.

Финансовая устойчивость выросла у 4% предприятий, но издержки на преодоление административных барьеров увеличились с 8,5% выручки до 9,6%. А по плану административной реформы этот показатель к 2008 г. должен снизиться до 3% выручки (в Германии — 3,5% от чистой прибыли), отмечает Шаров.

Список госорганов, больше других мешающих жить малому бизнесу, не изменился: МВД, Роспотребнадзор и налоговики. Но 70% предпринимателей сказали, что проверки — не очень большая проблема. “То ли привыкли, то ли приспособились, но больше милиционеров они боятся региональных и местных чиновников”, — констатирует Борисов.

Те дают преференции “своим” компаниям (о широкой распространенности этого явления сказали 30% бизнесменов) и берут взятки (это отметили более 40% бизнесменов). Также местные власти строят барьеры на пути к инфраструктуре: 49% предпринимателей не могут получить офисные площади из-за ограниченного доступа к торгам недвижимостью и недостатка информации.

Еще большая проблема — высокие цены на бизнес-недвижимость.
У малых предпринимателей растет уровень самосознания. В полтора раза (до 40%) выросло число бизнесменов, готовых решать свои проблемы в суде, но 60% считают, что шансы выиграть — минимальны.

Исследователи удивлены самокритичностью бизнесменов: больше половины заявили, что причиной закрытия компании может стать их некомпетентность и недостаток знаний в маркетинге, логистике, бухучете. Административные препоны — угроза для существования вдвое меньшего числа предприятий.

С безграмотностью “малышей” государство будет бороться с помощью бизнес-инкубаторов, которые уже созданы в 70 регионах. Там начинающие бизнесмены могут получить мощности и офисы по льготным ставкам, а также знания, говорит Шаров.

Проблема решится и без участия государства, считает ректор Академии народного хозяйства Владимир Мау: “Сейчас огромный спрос на бизнес-образование”.
“Ничего не изменилось, если не стало хуже”, — говорит председатель координационного совета профсоюза предпринимателей “Лига свободы” Владлен Максимов. Нет ощущения, что власти повернулись к малому бизнесу лицом, продолжает Максимов, у которого в 2006 г. со склада “с чудовищными нарушениями” вывезли весь товар, и он долго не мог его вернуть. Многие лишились бизнеса из-за закрытия киосков в Москве, а закон о производстве и обороте спирта вывел с рынка розничных торговцев алкоголем и оптовых — парфюмерией
www.mainjob.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"