![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Безработица Европу не волнует10.07.2013
Европейские лидеры отказались ехать на специальный саммит по вопросам безработицы, на проведении которого настаивает председательствующая в ЕС Чехия. Профсоюзы обвиняют политиков в равнодушии. Эксперты считают, что подобный саммит не смог бы решить столь фундаментальную проблему, и полагают, что Прага пытается самоутвердиться во время председательства в ЕС. Лидеры стран Евросоюза, встречавшиеся на днях на традиционном весеннем саммите, пришли к решению не проводить в мае саммит ЕС, посвященный проблеме безработицы. На необходимости саммита настаивала Чехия, к которой с 1 января перешло председательство в ЕС. Мероприятия в итоге состоится, однако помимо представителей Чехии на нем будут присутствовать только Еврокомиссия, представители бизнеса и профсоюзов, а также делегации из Швеции и Испании, которые стоят следующими в очередь на председательство в ЕС. Растущая в условиях кризиса безработица (в этом году она уже достигла 7,6%) действительно является для Европы серьезной проблемой. Массовые демонстрации, обусловленные в том числе этой причиной, уже привели к падению правительства Латвии, вынудили уйти в отставку венгерского премьера Ференца Дюрчаня, сотрясают Болгарию и Францию. Настаивая на проведении специального саммита, чешский премьер Мирек Тополанек подчеркивал, что таким образом европейцы смогут “выработать необходимые инструменты по повышению занятости в рамках единой европейской экономической политики”. Впрочем, остальные европейские лидеры идеей не вдохновились. “Создается впечатление, что европейские лидеры не особенно беспокоятся по поводу безработицы. А что до нас, рабочих, то мы потеряли хорошую возможность донести свои проблемы до них лично”, – заявил председатель Европейского конгресса профсоюзов Джон Монкс, раздосадованный решением политиков. Эксперты смотрят на ситуацию под другим углом. “Для Европы проблема безработицы стоит очень остро в течение десятилетий, этому посвящают специальные экономические курсы и фундаментальные научные труды, – рассказал экономист одного крупнейшего банка Евгений Надоршин. – Поэтому я согласен с политиками, посчитавшими, что столь фундаментальную проблему нельзя решить, просто собравшись на саммит”. “Праге необходимо как-то утвердиться на председательском посту в ЕС, – считает вице-президент Центра политических технологий Алексей Макаркин. – Такого авторитета, как у предшественников французов, у чехов нет, а само председательство началось с того, что Тополанек не смог урегулировать газовый конфликт Москвы и Киева. Остается выдвигать такие вот инициативы”. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |