|
|
|
 |
 |
|
Безработица на Львовщине стремительно растет03.09.2013
Безработица на Львовщине растет: на одно рабочее место претендует двадцать лиц. Растет количество безработных, зарегистрированных службами занятости Львовщины. По данным мониторинга, который проводит областной центр трудоустройства, в настоящий момент в регионе на одно свободное место претендуют 20 человек, а спрос на рабочую силу снижается. На 1 января 2009 года в области искали работу 43,4 тысячи человек (на 10,1 тысячи больше по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году). Количество свободных рабочих мест и вакансий, о которых сообщили местные работодатели, составляли 2,1 тысячи, на половину меньше, чем, на эту дату в прошлом году. Чтобы обеспечить качественные социальные услуги согражданам в условиях экономического кризиса, областная служба занятости активизировала все направления работы, внедрила новые форматы общения с руководителями и владельцами предприятий, задействовала эффективные формы переподготовки. В итоге удалось посодействовать в трудоустройстве свыше 50 тысячам незанятых граждан, из которых 1,4 тысячи лиц положили начало собственному делу. Ради расширения профессиональных навыков, повышения готовности безработных к мобильному изменению рабочего места и вида занятости, а также конкурентоспособности на рынке труда 12,6 тысячи граждан по направлениям центров проходили профессиональную учебу, переобучение и повышение квалификации. При этом учитывалась реальная перспектива трудоустройства по приобретенной профессии. После получения актуальной в нынешних реалиях профессии к активной трудовой жизни вернулось около десяти тысяч безработных. Еще свыше 17 тысяч освобожденных из предприятий и фирм пополняли свой бюджет участием на оплачиваемых общественных работах.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.