|
Безработица по-киевски: двойной рост и наплыв мошенников02.05.2013Начальник Главного управления труда и занятости населения Киевской горадминистрации Татьяна Киселева озвучила последние официальные данные об уровне безработице в украинской столице. По ее словам, в городе зарегистрировано 10 тысяч безработных – их количество выросло за последний год вдвое. Наименее “безработным” оказался Печерский (считающийся самым элитным) район Киева – там на бирже труда зарегистрировались 232 человека. Самым неблагополучным назван Деснянский район – официально безработных в нем насчитывается свыше 1700 граждан. Самым щедрым на сокращения, заявила Татьяна Киселева, оказался банковский сектор. Вровень с ним идут страховые компании, автомобильные корпорации, рекламные агентства и финансовые общества. Всего же по состоянию на начало января на Украине насчитывалось почти 880 тысяч официально безработных граждан страны. Одновременно с волной увольнений активизировались мошенники, избравшие своей мишенью потерявших работу людей. Один из наиболее популярных методов “сравнительно честного отъема денег” – распространение объявлений, предлагающих в обмен на вакансию отправить SMS-сообщение на определенный номер. Разумеется, ответом отправившему была тишина, а со счета несчастного списывалась кругленькая сумма. Кроме того, практикуются платные собеседования, когда о необходимости платить соискатель узнает в конце встречи. Большинство граждан из-за суммы порядка 50 гривен (250 рублей) предпочитают не поднимать шум и не обращаются в милицию. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |