Безработица сломает статистику

27.05.2013

Реальный уровень безработицы на текущий момент вдвое превышает официальный.

Если не будут предприняты срочные меры со стороны власти и крупного бизнеса, на конец года количество безработных в стране может увеличиться до 2 млн. человек. Следующий год добавит к этой армии нуждающихся, количество которых сейчас никто не берется прогнозировать.

По словам предправления Фонда общеобязательного госстрахования на случай безработицы Яремы Жугаевича, сейчас на учете в Государственном центре занятости состоят 538 тыс. человек. “Примерно столько же людей – потенциальные клиенты, которые еще не зарегистрировались. Думаю, что на пике кризиса эта цифра может возрасти на 150-200 тыс.

Поэтому необходимо срочно принимать действия, чтобы не допустить сокращения в проблемных отраслях и замкнуть промышленность”, – сказал господин Жугаевич. Он подчеркнул, что наибольшая проблема – низкий процент легального труда: “Официально в Украине работают и платят налоги 14 млн. человек из 21 млн. трудоспособного населения”.

Отметим, что количество трудовых мигрантов называется самое разное – от 2-4 млн. человек (по данным различных экспертных структур) до 7 млн. человек (показатели правозащитных организаций).

По словам представителя одного из крупнейших хэдхантинговых агентств Украины, сейчас в стране идет массовое сокращение специалистов в различных отраслях. “Большинство из них пишут заявления по собственному желанию, но не становятся на учет в центре занятости и не учитываются в статистике. За границей ситуация похожая – кроме строителей и разнорабочих под сокращение попали инженеры, менеджеры и специалисты финансовой сферы, потому что компании делают выбор в пользу своих граждан, – говорит специалист. – Тем временем количество трудовых мигрантов, которые возвращаются в Украину, может достигнуть 1 млн. человек”.

Глава парламентского комитета по вопросам труда и соцполитики Василий Хара уверен, что если не принять срочных мер, то уже к февралю-марту реальный уровень безработицы может подняться до 20-23%. “Сейчас в центре занятости далеко не реальный показатель безработицы, люди еще не поняли всей процедуры и уходят по собственному желанию. Но как только процесс сокращения рабочих мест ускорится, а это начнется уже в декабре, люди пойдут за пособием”, – сказал господин Хара.

Он подчеркнул, что в связи с этим может появиться проблема финансирования безработицы: “Сейчас выплаты идут в пределах нормы и даже недовыполняются, но не исключено, что потом придется искать дополнительные средства. Но увеличивать взносы по соцстрахованию сейчас никто не будет”.

Глава налогово-таможенного комитета Рады Сергей Терехин сказал, что прогноз безработицы на уровне 20% нереален, но затруднился сделать свой прогноз. “Здесь много переменных, в частности, конъюнктура рынка на товары, которые составляют большое колено нашего экспорта, – химию, продукцию горно-металлургического комплекса, машиностроения. Кроме того, нельзя понять монетарную политику Нацбанка, а без этого трудно что-либо прогнозировать”, – заявил господин Терехин. Он также отметил, что рост безработицы приведет к уменьшению подоходного налога, выплат в социальные фонды, а снижение потребления уменьшит и НДС.

Первый вице-президент Ассоциации налогоплательщиков Сергей Бычков считает, что, несмотря на рост безработицы, Государственная налоговая администрация и Гостаможня выполнят свои планы. “Налоговая свое возьмет за счет повышения цен на товары. А Гостаможня отыграется за счет снижения внутреннего производства, а соответственно, и увеличения экспорта. Крайним в этой ситуации будет реальный покупатель – он будет покупать товары по завышенной цене, компенсируя недостачу потребителей”, – сказал Сергей Бычков.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"