Безработица ударит по головам «заробитчан»

17.07.2013

Безработица ударит по головам «заробитчан» иммигрант

Глобальный финансовый кризис привел к увеличению числа безработных в отдельных странах ЕС: уровень безработицы в Испании увеличился с 9,1% в январе до 11,3% в августе.

В Ирландии, по данным Евростата, за тот же период безработица выросла с 4,8 до 6,2%, во Франции – с 7,5 до 8%.

Растет безработица в Прибалтийских странах, Великобритании, Люксембурге, Финляндии и Швеции. В сложившейся ситуации европейские страны не заинтересованы в иностранной рабочей силе.

Испания уже придумала, как избавиться от чужих рабочих рук, чтобы высвободить рабочие места для испанцев. В конце сентября правительство этой страны предложило иммигрантам единовременную выплату двухлетней суммы пособий по безработице с условием, что они покинут страну.

Рецессия (спад. – ред.) в ирландской экономике заставляет польских иммигрантов массово покидать страну: в текущем году на родину вернулись 30 тысяч человек. Массовые возвращения иммигрантов начались не только в ЕС. Мексиканские сезонные рабочие стали массово покидать США и Канаду.

По мнению исполнительного директора Центра социально-экономических исследований “CASE-Украина” Дмитрия Боярчука, Украине не стоит ожидать массового возвращения заробитчан из стран ЕС. “Им нет смысла возвращаться – в Украине тоже безработица. Сейчас она по всему миру, поэтому бежать особо некуда”, – говорит он.

По словам Боярчука, в ЕС ситуация с отсутствием рабочих мест достаточно сложная, и украинцы, которые будут стремиться “сбежать” от нашей безработицы в ЕС, столкнутся с большими трудностями – в ЕС хватает своих безработных, и они будут пресекать въезд новых иммигрантов.
Что касается безработицы в Украине, по мнению Боярчука, она будет носить скрытый характер: людей массово увольнять не будут. Но будут задерживать и сокращать зарплаты, отправлять людей в неоплачиваемые отпуска и сокращать их рабочий день.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"