Безработица в американских масштабах

24.01.2014

Безработица в американских масштабах штат

Процентное отношение потерянных рабочих мест к общей занятости составило 1,8% – такого не было с 1982 года.

Лишь за 4 последних месяца года число рабочих мест в США сократилось на 1,9 миллиона, в IV квартале же этот показатель был на уровне 1,5 миллиона. Уровень безработицы за год вырос на 2,3 процентных пункта, а ряды безработных пополнились на 3,6 миллиона человек и по итогам года насчитывали 11,1 миллиона. Еще 3,4 миллиона работников были вынуждены перейти с полной на частичную занятость.

В декабре уровень безработицы в стране составил 7,2%, работодатели отказались от услуг 524 тысяч сотрудников. Сильнее всего увольнения затронули сферу услуг: среди занятых в ней за последний месяц года без работы остались 273 тысячи человек, в том числе 67 тысяч в розничной торговле.

Лишь в четверти из 274 отраслей экономики происходил набор новых работников, из 84 отраслей обрабатывающей промышленности – только в 11%. Занятость в ней впервые с 1942 года упала ниже 13 миллионов человек с потерей 149 тысяч рабочих мест. Неплохо шли дела лишь у госслужащих и в сфере здравоохранения – там новая работа нашлась для 32 тысяч человек

Среднее количество рабочих часов в неделю у американцев в декабре снизилось до 33,3 против 33,5 в ноябре. Еще один важный показатель, который считается альтернативным индикатором безработицы – количество человек, которым нужна работа, но они не смогли ее найти, – вырос в декабре до 13,5% с 12,6% в ноябре, что опять-таки максимум за 13 лет, в которые этот показатель высчитывается.

Работу теряют даже в тех социальных группах, которые обычно считаются застрахованными от экономического спада – так, среди обладателей высшего образования уровень безработицы вырос с 3,2% до 3,7%. Без работы в США в декабре оказались 7,9% мужчин против 7,4% в ноябре и 5,9% женщин (5,6% месяцем ранее).

Среди белых американцев безработных стало 6,6% (ранее их было 6,2%), у чернокожих эта цифра составила 11,9% (ранее – 11,3%), в латиноамериканской среде безработица выросла до 9,2% с 8,6%. Кстати, в ноябре стало известно, что объем средств, которые отправляют домой работающие в США мексиканцы, упал более чем на 10%.

В отличие от рецессии 2001 года, преимущественно связанной с крахом доткомов, когда основные проблемы с занятостью испытывали западные штаты (Орегон, Вашингтон, Аляска и Калифорния), в нынешнем кризисе наиболее пострадавшие штаты оказались разбросаны по всей карте США. Объединяет пять штатов-”лидеров” по уровню безработицы – Мичиган, Род-Айленд, Южную Каролину, Калифорнию и Орегон – лишь то, что структура их экономики оказалась наиболее уязвима для основополагающих факторов кризиса, среди которых обвал жилищного строительства, упадок обрабатывающей промышленности, централизация автомобилестроения и крах финансового рынка.

Сомнительная честь возглавлять этот рейтинг принадлежит Мичигану – уровень безработицы в штате в ноябре достиг 9,6%. Это неудивительно, ведь в Детройте и его пригородах расположены штаб-квартиры General Motors, Ford и Chrysler, спасение которых от банкротства стало одной из главных тем последних месяцев.

Впрочем, автоиндустрии приходится несладко и в таких штатах, как Калифорния, где закрылось много представительств известных марок, и Южная Каролина, где германский производитель BMW сократил 500 временных работников. Местный уровень безработицы – 8,4%, что обусловлено в том числе спадом текстильной и швейной промышленности.

В Калифорнии безработица такая же, но причина ее преимущественно в кризисе жилищного строительства. По итогам года, закончившегося в ноябре, 71% сокращенных в Калифорнии рабочих мест (за исключением сельского хозяйства) были связаны именно с этой отраслью. Ряд крупнейших американских ипотечных кредиторов – Countrywide Financial, New Century Financial, IndyMac Bancorp, Fremont General Corp. – базировались в этом штате и были поглощены более крупными банками либо обанкротились

Крупнейший производитель пиломатериалов в стране, штат Орегон, также пострадал от упадка в строительстве. За последние два года в лесозаготовке Орегона стало на тысячу рабочих мест меньше, а деревообрабатывающая промышленность штата потеряла 7 тысяч работников. Даже крошечный штат Род-Айленд, чье население едва превышает миллион человек, сократил за 2008 год более 3 тысяч строителей, и в ноябре безработица там составила 9,3% – второе место в США.

Наиболее низкий уровень безработицы в ноябре зафиксирован в сельскохозяйственных штатах Вайоминге, Северной и Южной Дакоте, Небраске и Юте – от 3,2 до 3,7%. Исторически высокие цены на электроэнергию и зерно поддерживают их экономики на плаву, но и в этих регионах начинают ощущаться последствия снижения цен на сырье.

Не наблюдая вариантов немедленного трудоустройства, сокращенные работники по всей стране подают заявки на выплату пособия по безработице: так, за неделю, завершившуюся 3 января, количество обращений составило 467 тысяч. По словам Майка Каллена (Mike Cullen), возглавляющего соответствующее ведомство в Колорадо, за последние шесть недель число желающих получить пособие является самым высоким с 1985 года, когда подобные данные впервые начали регистрироваться.

Обычно те, кто имеют право на пособие, заполняют заявку в Интернете или звонят в бюро, занимающееся оформлением документов и выплатами. На прошлой неделе из-за наплыва желающих проблемы возникли в компьютерных системах трех штатов – Огайо, Северной Каролины и Нью-Йорка, во многих других регионах сайты бюро работают медленнее, чем обычно.

В Департамент занятости и семьи (Department of Job and Family Services) штата Огайо обычно звонят около 7,5 тысяч человек в день. Две недели назад это число увеличилось до 80 тысяч звонков в день.

Чтобы справиться с этим потоком, некоторые штаты нанимают дополнительных работников. В Пенсильвании, где количество новых заявок на пособие возросло на 6,4%, осенью взяли на работу 600 постоянных сотрудников и 300 временных, увеличено также финансирование компьютерной системы штата. В преддверии ухудшения ситуации (металлургический гигант Alcoa собирается сократить 15 тысяч человек) местные бюро работают допоздна и в выходные дни.

Между тем, около 50 тысяч жителей штата Нью-Йорк, получавших пособие по безработице в течение 11 месяцев, на этой неделе получат его в последний раз. Обычно работники, сокращенные с полного рабочего дня, имеют право на пособие в течение 26 недель, однако в 2008 году Конгресс дважды одобрил увеличение соответствующего срока – один раз на 13 недель, другой – на 20.

Однако Нью-Йорк, Массачусетс, Техас, Вирджиния, Пенсильвания и еще 20 штатов не получили права в полной мере воспользоваться вторым продлением срока выплаты пособия, поскольку на момент принятия поправки уровень безработицы в них был ниже, чем в других штатах. Эксперты прогнозируют, что без выплат останутся не менее 200 тысяч человек.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"