|
Безработица в ЕС достигла рекордных 9,5%15.11.2013
Безработица в странах еврозоны в мае выросла до 9,5% – максимального уровня с 1999 года, говорится в данных Статистического управления Европейского союза. Согласно пересмотренным данным, в апреле безработица составила 9,3%, а не 9,2%, как сообщалось ранее. Аналитики ожидали повышения этого показателя в мае до 9,4%. Несмотря на то, что в экономике ЕС появляются сигналы стабилизации после рецессии, безработица продолжит расти, свидетельствуют прогнозы Еврокомиссии и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). “Мы ожидаем, что безработица в регионе будет увеличиваться в течение какого-то времени, и эта тенденция сохранится в следующем году, – отмечает экономист Capital Economics Ltd. в Лондоне Дженнифер МакКеоун. – Хотя мы и получаем сигналы ослабления спада, рынок труда будет отставать от хода событий в экономике в целом”. В среду голландская финансовая компания ING Groep объявила о намерении уволить еще 800 сотрудников в дополнение к уже объявленному сокращению 7 тыс. рабочих мест. О планах увеличения сокращений недавно сообщила также авиакомпания Air France-KLM. Согласно прогнозу ОЭСР, ВВП еврозоны снизится на 4,8% в этом году, а в 2010 году экономику региона ждет стагнация. В связи с этим уровень безработицы может достигнуть 12% в следующем году, полагают в ОЭСР. В ЕС ожидают, что этот показатель составит 11,5% в 2010 году, а максимальной безработица будет в Испании и Ирландии. В мае безработица в Испании составила 18,7%, в Ирландии – 11,7%. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |