Безработица в Великобритании достигла самого высокого уровня за 4 года

22.05.2013

Безработица в Великобритании достигла самого высокого уровня за 4 года высокий

Безработица в Великобритании достигла самого высокого уровня за последние четыре года. Такие данные обнародовало британское Национальное статистическое бюро.

По состоянию на конец марта этого года численность безработных в Соединенном Королевстве достигла 1,59 миллиона, что на 177 тысяч человек больше, чем год назад. Таким образом, доля безработных среди экономически активного населения составила 5,2% – это самый высокий показатель с 2002 года.

Также, по данным Национального статистического бюро, число рабочих мест в производящей промышенности достигло рекордно низкого уровня за последние 20 лет – сейчас оно составляет немногим более 3 миллионов.
В частности, за счет работников этого сектора и происходит рост числа безработных, который продолжается и сейчас.

В 2005-2006 годах объявили о масштабных сокращениях персонала автозаводы MG Rover, Peugeot, TVR и буквально накануне – Vauxhall. Пострадал от сокращений и сектор услуг – как государственных, так и частных. По нескольку сотен людей было уволено из учреждений Национальной системы здравоохранения NHS, провайдера телекоммуникационных услуг NTL и других компаний
www.kadrovik.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"