|
Безработица в Великобритании достигла самого высокого уровня за 4 года22.05.2013
Безработица в Великобритании достигла самого высокого уровня за последние четыре года. Такие данные обнародовало британское Национальное статистическое бюро. По состоянию на конец марта этого года численность безработных в Соединенном Королевстве достигла 1,59 миллиона, что на 177 тысяч человек больше, чем год назад. Таким образом, доля безработных среди экономически активного населения составила 5,2% – это самый высокий показатель с 2002 года. Также, по данным Национального статистического бюро, число рабочих мест в производящей промышенности достигло рекордно низкого уровня за последние 20 лет – сейчас оно составляет немногим более 3 миллионов. В 2005-2006 годах объявили о масштабных сокращениях персонала автозаводы MG Rover, Peugeot, TVR и буквально накануне – Vauxhall. Пострадал от сокращений и сектор услуг – как государственных, так и частных. По нескольку сотен людей было уволено из учреждений Национальной системы здравоохранения NHS, провайдера телекоммуникационных услуг NTL и других компаний |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |