|
|
|
 |
 |
|
Безработицы в Украине не будет06.08.2013Согласно отчетности, которую отечественные компании предоставляют Госкомстату, в их штатах по состоянию на 1 января трудилось 11 миллионов человек. При этом по данным того же Госкомстата общее число занятого населения страны в возрасте от 15 до 70 лет составляет 21 миллион человек. А также те, кто оформлен на работе на основе гражданско-правовых соглашений (договор подряда, договор о выполнении работ). Вторая половина внештатников занята в теневом секторе экономики, где, по данным опросов Госкомстата, в минувшем году работали 4,6 миллиона украинцев. Как отмечают эксперты, такая структура занятости – главная причина низкой безработицы в Украине. Во-первых, основная часть населения трудится в секторах экономики, спад в которых был наименьшим. 59% работающих украинцев заняты в сфере услуг, 17% – в сельском хозяйстве и лишь 24% – в промышленности и строительстве. Если объемы промышленного производства в январе-июне этого года обвалились на 31%, то спад в торговле составил всего 15%, в сфере услуг – 15%. А объемы производства в сельском хозяйстве и вовсе растут. Во-вторых, амортизирующим фактором стали масштабы и гибкость мелкого и теневого бизнеса, где трудится около половины населения Украины. Миллионы крестьян и торговцев на рынках работают сами на себя – их просто некому уволить. Третья причина высокой занятости в Украине – большое количество работников госсектора, который не сокращали. Например, крупнейшим работодателем в стране является Министерство образования: в государственных школах и вузах трудятся около 1,5 миллиона человек. Напомним, в июне по официальным данным безработица в Украине достигла 2,4%, в то время как в странах ЕС этот показатель составил максимальные с 1999 года 9,4%. Таким образом, уровень безработицы в Украине в четыре раза ниже, чем в странах Евросоюза. Как мы сообщали, количество безработных граждан в нашей стране составляет менее 800 тысяч человек. При этом 570 тысяч из них получают пособие по безработице, средний размер которого равнялся 612 гривнам.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.