|
Безработные французы не дают гастарбайтерам собирать виноград19.04.2013
Производители вина во французском регионе Божоле наняли 10000 сборщиков винограда во вторник на фоне массового вытеснения безработными местными жителями рабочих- мигрантов. Регион Божоле, известный своими светло-красными винами, остался единственным регионом во Франции за пределами провинции Шампань, где сбор винограда по прежнему остается ручной, низкооплачиваемой, изнурительной работой, которую обычно выполняли гастарбайтеры. Теперь же на полях трудятся все больше и больше французов, пострадавших от спада экономики. “На фоне экономических проблем прием на работу, ранее проводимый на национальном и даже интернациональном уровне, был выполнен более локально”, – сказал Патрик Лескур, директор региональной биржи труда. “Я подсчитал, что смогу заработать 700 евро за 10 дней, собирая виноград, без потери моего пособия, что будет очень полезно”, – поделился 51-летний Марк, который находился без работы в течение четырех лет. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |