Безработные или бездельники?

24.09.2013

Безработные или бездельники? Кривенко

Судя по официальным данным, в стране куча работы и ее некому выполнять. На чьей стороне правда?

Фотограф Юрий Кривенко проработал в редакции журнала почти три года, и когда его сократили, был в шоке. Начал искать работу – вакансий ноль, а аренда квартиры требовала стабильного дохода.

Обращаться в центр занятости не стал, поскольку луганская прописка не позволяла стать на учет в столице. Поэтому все последние сбережения семья Кривенко вложила в организацию собственной продакшн-студии, раскрутку своего сайта.

Уже через пару месяцев в команде Кривенко появились визажист, стилист и дизайнер, продакшн-студия расширила перечень услуг. Сверхприбылей за свою работу Кривенко до сих пор не получает, но уверен, что поступил правильно.

- Я бы хотел вдобавок работать на полставки, скажем, в журнале мод, – говорит Кривенко. – Но там все давно “забито”, остается надеяться только на себя.
А вот 43-летний киевлянин Николай Омельчук уже более полугода неофициально носит “гордое” звание безработного.

Ранее работал начальником отдела в компании, торгующей специфическим оборудованием, которое с упадком производства в городе стало невостребованным.
Но адаптироваться к кризисному рынку труда Николай до сих пор не может: в графе “желаемый уровень зарплаты” своего резюме пишет “от $1000″ и надеется, что рано или поздно найдет работу “через знакомых”.

Живет случайными подработками и на сбережения, боясь потерять квалификацию или начинать все с нуля.
Киевлян с подобными историями сегодня полно. Они говорят о том, что хотя трудности с работой явно есть, они вполне решаемы (правда, чаще всего без помощи госслужб).

Если разобраться
Работа “играет в прятки”

С началом осени журнал “Пропоную роботу” существенно потолстел. Оно и неудивительно, ведь только в общегородской базе данных Киевского городского центра занятости значится более 20 тыс. вакансий, и претендуют на них всего около 8 тыс. человек.

Для сравнения: на 1 января 2009-го безработных было чуть более 10 тыс. человек, а годом раньше – 5 тыс., но при этом количество вакансий неизменно: около 20 тыс.
Стабильность этой самой базы вакансий удивляет и настораживает.

Если верить Госкомстату, свершилось чудо – к началу осени безработица по стране застыла на уровне 2% при том, что еще летом была на 6,2% выше. Но руководитель информационно-аналитического центра “Forex Club” Николай Ивченко советует не путать понятия – официально безработные и неработающие.

Ведь общепринятая методология не помощник тем, кто хочет видеть реальную картину на украинском рынке труда. По его словам, помимо зарегистрированных на конец августа 569,6 тыс. безработных, в стране “бездельничают” еще почти 1 млн 278 тыс. человек, и на самом деле в столице без работы сидит не менее 6,6% населения.

По словам директора рекрутинговой компании Archers Анны Бобель, работодатели “ожили” в конце весны и за лето рынок заметно выровнялся.
- В третьем квартале уверенно себя почувствовали торговые компании, постоянно набирающие “продажников”, логистов, маркетологов, юристов, бухгалтеров, – рассказывает “Газете…” эксперт. – По-прежнему нелегко приходится спецам по недвижимости, инвестиционной, банковской сферам.

То есть можно говорить о том, что безработица есть, но при желании трудоустроиться можно.
Тем временем
ВВП вверх – безработица вниз

Всемирный банк улучшил прогноз роста ВВП в Украине на 2010 г. с 1% до 2,5%.

И это хороший знак для украинцев.
- Это фактически означает рост производства и рост зарплат, – поясняет “Газете по-киевски” руководитель информационно-аналитического центра “Forex Club” Николай Ивченко. – По нашим прогнозам, прирост реальных доходов населения в следующем году будет где-то на уровне 5-7%.

Это с учетом того, что инфляция прогнозируется умеренная – в районе 10%.
По словам Ивченко, прирост ВВП позитивно отразится и на занятости населения.
- В следующем году будет восстанавливаться металлургия, машиностроение, химическая промышленность – те отрасли, в которых занято большое количество населения, с их возрождением появятся новые рабочие места, – полагает Ивченко.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"