Безработные никому не нужны

В дальнем зарубежье так уж принято. Встречает человек соотечественника, и вслед за обычным «как дела?» интересуется – «работаешь?» Бывает, конечно, обходится и без этого, но в целом всем понятно: если ты приехал сюда не под пальмой загорать, наличие рабочего места определяет твое относительное материальное и моральное благополучие.

А работы в Испании всем не хватает. Даже самим испанцам. То и дело жалуются испанские газеты. «Молодежь с высшим образованием не у дел», «Женщинам платят меньше, чем коллегам-мужчинам», Зарплаты не дотягивают до среднеевропейских», У работающих матерей нет никаких прав», Временные трудовые контракты рушат надежды на стабильность».

На фоне этой печальной картины бедняге-приезжему приходится туго. Тем более, если приехал он относительно недавно, и не знает всех подводных рифов и местного рынка труда. Пока набьет себе шишек – успеет десять раз разочароваться в своих надеждах.

Гораздо приятнее учиться на чужих ошибках. Этот материал – своего рода анализ некоторых «шишек», набитых нашими соотечественниками в процессе поиска. Такая своеобразная «солянка» из препятствий, которые могут встретиться тому, кто желает трудоустроиться.

Госбиржа труда не напрягается
Показатели трудовой занятости растут. Но в основном, лишь в эпоху урожаев (сельхозрабочие) или в рождественскую пору (торговый и обслуживающий персонал).

Наслушавшись радостных докладов о том, что заботами политиков в стране продолжает падать уровень безработицы, человек незакаленный может бездумно отдаться на откуп государственной службе занятости (бывший INEM). То есть, отнести туда свои данные, зарегистрироваться и беззаботно ждать потока предложений о работе.

Увы, шквала писем не последует. Государственная биржа труда особой поворотливостью не отличается. Обычно письмо с вакансией отправляют безработному, когда требования работодателя совпадают с данными кандидата практически полностью.

Дождаться такого «идеала» очень трудно. Поэтому стоит освоить постоянный самостоятельный просмотр вакансий местного INEM (в больших городах список пополняется практически ежедневно).

Если вы уверены, что с каким-то из предложений стоит попытать счастья – направляйтесь на биржу и просите, чтобы вас направили на собеседование. Бывает, чиновники начинают сопротивляться, якобы и так народу заслали уже предостаточно, прием желающих окончен.

Настаивать всегда есть смысл, а если упираются и дальше, можно попытаться выйти на фирму напрямую, отыскав ее в телефонном справочнике или в Интернете.
Кстати, в саму контору биржи стоит наведываться время от времени еще и потому, что там, на досках объявлений часто вывешивают предложения о работе от других организаций.

Ученье – свет
Еще одна великая миссия службы госзанятости заключается в предоставлении безработным бесплатных обучающих курсов. Предполагается, что таким образом соискатель сможет повысить свою квалификацию или даже приобрести новую профессию.

Однако тот, кто придумал систему курсов, вероятно, полагал, что быть безработным – это приятное хобби, которым люди занимаются от скуки. Судите сами. Для получения диплома на большинстве курсов требуют 100-процентную посещаемость.

Слушателям дают небольшую поблажку – можно пропустить до 20% от всего учебного времени, но… даже этот минимум необходимо заверить справкой от врача или другим документом. Учитывая то, что средняя продолжительность учебных программ INEM зашкаливает за сотню рабочих дней, вписаться в этот график взрослому человеку довольно сложно.

Ежедневно сидеть за партой и при этом на что-то жить – сложно. Тем более что трудоустраивать выпускников никто не собирается.
Что же делать?

Выход есть. Если вы считаете, что тот или иной курс обеспечит вам необходимые знания, смело записывайтесь и посещайте, когда получается. Диплом не дадут, к экзаменам не допустят, но знания вы приобретете, причем бесплатно. Простой пример.

Частные академии берутся обучить базовым компьютерным программам за 80 и выше евро в месяц. То же самое в образовательных центрах, которые работают на INEM, – даром.
Трюкачи из ЕТТ
Помимо государственной биржи труда существуют и другие места, где аккумулируют вакансии.

Наиболее прыткими можно считать фирмы типа ETT (временного трудоустройства). Еще бы им не шевелиться – за трудоустройство в итоге платит трудоустроенный, в частности, поэтому его зарплата будет такой скромной.

Всевозможные ЕТТ обожают украшать витрины своих офисов листовками «срочно требуются…». Обнадеженный соискатель летит на последнюю надежду, и что же?

Оказывается, что шикарное место, например, кладовщицы на тихом аптечном складе… не существует. «В настоящий момент эта вакансия нами закрыта. Но как только там потребуются люди, мы вам позвоним», – улыбается девушка за стойкой и протягивает посетителю анкету.

Точь в точь как в турфирмах: дешевых путевок на Майорку уже не осталось, но не огорчайтесь, мы вас туда отправим, правда, на 300 евро дороже. Согласно этой логике, можно предположить, что через пару недель несостоявшейся кладовщице позвонят из той самой ЕТТ и предложат место посудомойки в баре на окраине: «Вы же знаете, как это нелегко – трудоустроиться!»

Впрочем, никто не обязывает принимать любое из предложений. А потому – оставляйте резюме, свой телефон и координаты везде, где только можно. В том числе, и во всевозможных ЕТТ – а вдруг дело выгорит?
Новейшие методы

Изрядно поупражнявшись на простейших методах вешанья лапши на безработные уши, некоторые фантазеры изощряются в новых методиках. Вот один из интересных примеров. Не знаю, как вы, а я бы на такое не подписалась.

Хотя никто до сих пор так и не смог мне объяснить, в чем же конкретно заключается афера?
Одна из интернет-бирж труда публикует клич о том, что ей требуются… ну, скажем, социальные работники разных национальностей, от русского до китайца для работы с соотечественниками.

Высланное резюме возвращается телефонным звонком. «Мы предоставляем вам возможность закончить заочно спецкурс. Все расходы берем на себя и в будущем заботимся о вашем трудоустройстве».

Далее следует образец соглашения, подписав которое, ученик обязуется окончить курс, «оцененный нами в 1.500 евро». «В течение трех последующих лет обучившийся обязан отдавать предпочтение предложениям о работе, поступившим от нас. В случае невыполнения этого обязательства, а также, если ученик не заканчивает курс в результате собственной халатности, мы оставляем за собой право взыскать с него стоимость обучения».

То бишь, эти самые полторы тысячи евро, которые, согласно утверждению самой фирмы, она уплатила одному известному учебному центру. Но… заглянем на интернет-страницу центра-партнера – этот самый курс стоит вовсе не полторы тысячи, даже до 800 евро не дотягивает.

На сей факт фирма реагирует туманным объяснением: «Мы оказываем своим ученикам особую поддержку, снабжаем их необходимыми материалами…» Эх, снабдите меня вилкой, лапшу снимать с ушей буду. Возвращаясь к началу этой истории, еще раз отметим: изначально это называлось «предложение о работе» – не об учебе и не о мутных финансовых соглашениях. А все остальное, как всегда – доверяй, но проверяй.
spain.kp.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги