Безработных харьковчан стало меньше

31.07.2013

Однако предприятия готовятся к сокращениям.

Армия безработных в Харькове пополняется ежедневно. Сейчас на учете в области – больше 49 000 человек, только в Харькове – больше 10 000. Но повод для радости, говорят специалисты по безработице, все-таки есть: в центры занятости в январе обращаются меньше, чем в декабре. “300-400 человек в день приходят на прием, а в конце 2008-го было в 2 раза больше – 800-900 человек в день регистрировалось в области”, – рассказал “Сегодня” заместитель начальника областного центра занятости Анатолий Толстых.

Еще одна тенденция этого года – изменение способа увольнения. В конце прошлого года на учет в службу занятости становились те, кого “ушли” с работы “по собственному желанию”, а в начале 2009-го обращаются в основном сокращенные. “Волна увольнений по собственному желанию уже прошла.

А дальше на учет будут становится все, кто “по сокращению штата”. Ряды уволенных по закону будут пополняться и дальше: на январь-февраль подали списки больше 260 харьковских предприятий, речь идет о 6176 человеках. Вакансий в области с каждым днем все меньше: сейчас на 1 свободное рабочее место 11 претендентов, а в начале прошлого года было всего 3 человека.

Деньги, которые полагаются всем уволенным, задерживать не будут. По словам начальника главного областного управления труда и соцзащиты населения Игоря Балуты, вовремя будут перечислять пенсии и другие льготные выплаты.

Правда, количество должников по отчислениям в пенсионный фонд в конце 2008 года выросло в два раза. Должников по зарплате – и того больше: зарплату в области не могут вовремя получить 44 000 человек.

Самыми злостными неплательщиками по-прежнему называют госпредприятия – ХАЗ и завод имени Малышева. Кое-где зарплаты уменьшились: средняя зарплата на машиностроительных предприятиях, например, снизилась на 25%.

ПОПУЛЯРНЫ РАБОЧИЕ

В Харькове по-прежнему пользуются спросом рабочие профессии: станочники, газоэлектросварщики, инженерно-технические рабочие. Меньше вакансий для строителей. Также на рынке труда популярны и страховые агенты. Есть шанс найти работу у бухгалтеров и экономистов.

В скором будущем безработным будут предлагать общественные работы за деньги.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"