|
Безработных харьковчан стало меньше31.07.2013Однако предприятия готовятся к сокращениям. Армия безработных в Харькове пополняется ежедневно. Сейчас на учете в области – больше 49 000 человек, только в Харькове – больше 10 000. Но повод для радости, говорят специалисты по безработице, все-таки есть: в центры занятости в январе обращаются меньше, чем в декабре. “300-400 человек в день приходят на прием, а в конце 2008-го было в 2 раза больше – 800-900 человек в день регистрировалось в области”, – рассказал “Сегодня” заместитель начальника областного центра занятости Анатолий Толстых. Еще одна тенденция этого года – изменение способа увольнения. В конце прошлого года на учет в службу занятости становились те, кого “ушли” с работы “по собственному желанию”, а в начале 2009-го обращаются в основном сокращенные. “Волна увольнений по собственному желанию уже прошла. А дальше на учет будут становится все, кто “по сокращению штата”. Ряды уволенных по закону будут пополняться и дальше: на январь-февраль подали списки больше 260 харьковских предприятий, речь идет о 6176 человеках. Вакансий в области с каждым днем все меньше: сейчас на 1 свободное рабочее место 11 претендентов, а в начале прошлого года было всего 3 человека. Деньги, которые полагаются всем уволенным, задерживать не будут. По словам начальника главного областного управления труда и соцзащиты населения Игоря Балуты, вовремя будут перечислять пенсии и другие льготные выплаты. Правда, количество должников по отчислениям в пенсионный фонд в конце 2008 года выросло в два раза. Должников по зарплате – и того больше: зарплату в области не могут вовремя получить 44 000 человек. Самыми злостными неплательщиками по-прежнему называют госпредприятия – ХАЗ и завод имени Малышева. Кое-где зарплаты уменьшились: средняя зарплата на машиностроительных предприятиях, например, снизилась на 25%. ПОПУЛЯРНЫ РАБОЧИЕ В Харькове по-прежнему пользуются спросом рабочие профессии: станочники, газоэлектросварщики, инженерно-технические рабочие. Меньше вакансий для строителей. Также на рынке труда популярны и страховые агенты. Есть шанс найти работу у бухгалтеров и экономистов. В скором будущем безработным будут предлагать общественные работы за деньги. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |