Битва за рабочее место

Вот как пишет о новой тенденции „горячих столов” (англ., hot-desk) на сайте Urban Semiotic David W. Boles: „Появилась новая находка, которая заставит задрожать каждого, кто уважает понятие частной собственности. При этом существует реальная угроза, что достаточно скоро этот вирус заполонит все офисы в мире”.

Как бы то ни было, но уже сегодня „инновационная” идея была воплощена в Telford College. Все преподаватели, лекторы, работники администрации и даже руководители отныне не будут иметь своего личного рабочего пространства, поскольку в действие вступает концепция „горячих столов” (хотдескинга, если хотите).

Теперь вместо собственных кабинетов, работники будут пользоваться „преимуществами” непосредственной связи. Вместо собственного офиса, каждый лектор будет иметь специальный пин-код, который будет давать ему доступ к личным файлам и информации.

Он также будет иметь возможность получить доступ к сети Интернет из любой точки учебного корпуса. Стационарного телефона также не будет – лектор будет иметь возможность пользоваться любым из телефонов, имеющихся вокруг, введя специальный пароль.

Следовательно, мы уже можем представить учебные заведения будущего: никаких отдельных кабинетов – лишь миллионы идентичных столов к самому горизонту. Концепция „горячих столов” уничтожает любую привязанность к пространству.

Вы можете выбрать любой из столов и заняться своими непосредственными обязанностями. Все другое – неважно.
Американская мечта – просторные офисы с большими окнами – уничтожена.

Так же аннулирован Ваш шанс получить в будущем собственный кабинет, а если карьера будет развиваться успешно – то и огромный офис с наилучшим во всем городе видом из окна.
Альтернативой этих розовых мечтаний стала жестокая концепция „горячих столов”.

У Вас есть лишь собственный уголок, но даже на него Вы не имеете абсолютного права. Кто угодно может занять стол при Вашем отсутствии. Вы всегда находитесь под пристальным присмотром.

Никакие стены больше не защищают Вас.
Очевидно, следует вспомнить тот факт, что „новое” – не всегда значит „лучшее”.
blog.management.com.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги