Бизнес делают консультанты! Самая престижная профессия

Сам себе учитель
Современный деловой мир немыслим без бизнес-консультантов. Ужесточение конкуренции и борьба за потребителя требуют от компаний новых подходов.

Поэтому настоящий консультант должен уметь все: проверить соответствие бухгалтерского учета, проанализировать конкурентный рынок и прибыльность предприятия, протестировать персонал, составить инвестиционный проект и тому подобное. Понятно, что такие консультации под силу только высококлассным специалистам с соответствующим образованием и опытом работы.

Хороших консультантов “производит” сама жизнь. Научиться этой профессии можно только методом проб и ошибок, а не по учебникам.

Поэтому неудивительно, что хорошими специалистами в этой области становятся единицы — личности, которые сочетают аналитический склад ума с умением творчески мыслить, вырабатывая нестандартные решения, которые готовы постоянно учиться и оттачивать свое мастерство. Наиболее успешны бывшие сотрудники предприятий, перешедшие в сферу консалтинга.

Консалтинговые перспективы
Возможность основательно “зацепиться” в этой сфере есть только у высокопрофессиональных специалистов, а не у тех, кто намерен зарабатывать деньги советами из книг.

Так что вчерашние студенты в лучшем случае могут претендовать на место ученика консультанта или стажера — наблюдать за работой старших по званию, впитывать новые знания и выполнять мелкие поручения, не требующие особых навыков. Например, собирать и систематизировать информацию о рынке, которую будет анализировать состоявшийся консультант.

За подобную непыльную работу можно получать от $100 до $500 в месяц. Но вообще шансы попасть в консалтинговую фирму со студенческой скамьи весьма невелики.
Дальнейшее продвижение по карьерной лестнице зависит от целей и амбиций новоиспеченного советчика.

Как правило, высот достигает только тот, кто пришел в консалтинг всерьез и надолго. Если во время практики увиденное “со стороны” не отпугнуло, то через несколько лет можно рассчитывать на место младшего консультанта. Такие советчики от $500 до $1000 в месяц.

Если говорить о конкретных направлениях, то эксперты рекомендуют обратить внимание на услуги по разработке стратегий, реструктуризацию, брендинг, PR, а также область управления персоналом. Спрос на консалтинговые услуги в этих сферах со стороны крупных компаний в последнее время особенно высок.

Растет популярность IT-консалтинга — многие компании перестают довольствоваться дедовскими средствами автоматизации и внедряют электронную систему внутреннего управления. Неизменной остается востребованность консультаций по налоговым, юридическим и финансовым вопросам.

Все больше появляется консалтинговых компаний, специализирующихся на определенных отраслях: недвижимость, туризм, ИТ-рынок и тому подобное.
В свободном полете
В среде самостоятельно работающих консультантов много топ-менеджеров.

Консалтинговая фирма привлекательнее для заказчиков. Если свободный консультант заболевает или уезжает в отпуск, его “мини-компания” приостанавливает свою работу.

В то время как консалтинговые компании всегда обладают большими ресурсами и возможностями для решения задачи.
Впрочем, на украинском рынке существует немало небольших предприятий, которые также нуждаются в консультациях.

Так что нехватки работы у свободных консультантов нет. Крупные консалтинговые компании, особенно иностранные, ориентированы прежде всего на крупномасштабные проекты.

Свободные бизнес-консультанты более гибки (в том числе и по оплате своих услуг) и лучше понимают специфические проблемы отечественного бизнеса, даже небольшого. Это особенно ценно в настоящий момент, когда в консультациях нуждаются представители самых разных уровней современного бизнеса.

Ставки:
Стажер — $100–500;
Младший консультант — $500–1000;
Ведущий консультант — $1000–5000.
По материалам журнала “Деньги”

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги