Бюджетникам повысят надбавки и премии

11.10.2013

Работникам бюджетной сферы должны поднять не только оклады, но и надбавки, премии. Если этого до сих пор не произошло, то только по вине руководителей бюджетных учреждений и организаций, поскольку и Министерство труда и социальной политики, и Пенсионный фонд Украины обеспечили своевременное и в полном объеме получение гражданами повышенных зарплат и пенсий: на эти цели из бюджета было выделено 4 миллиарда 200 миллионов гривен.

Об этом на сегодня брифинге рассказал министр труда и социальной политики Михаил Папиев.
Папиев отметил, что Государственная инспекция труда провела комплексные проверки в областях Украины относительно введения II этапа Единой тарифной сетки.

В результате проверок было обнаружено, что работникам бюджетных учреждений (школ, больниц, учреждений социальной сферы) подняли только оклады, оставив надбавки и премии на прежнем уровне, что в результате практически не повлияло на итоговые выплаты.
По мнению Папиева, сложившаяся ситуация, возможно, объясняется тем, что большинство руководителей бюджетной сферы возглавили штабы некоторых политических сил.

В связи с этим Минтруда поручает руководителям местных госадминистраций проверить, каким образом формируются зарплаты бюджетникам. “Если мы повышаем оклады, то соответственным образом пропорционально должны повышаться и надбавки, и премии, чтобы общая сумма заработной платы была повышена пропорционально повышению оклада”, – подчеркнул министр.
Кроме того, добавил он, с 1 сентября 11,5 миллиона пенсионеров должны получить повышенные пенсии, средний уровень которых составит 558 гривен.

Выплата будет проведена с 3 по 25 сентября согласно графику. Папиев подчеркнул: “Мы гарантируем, что соответственно графику день в день каждый пенсионер Украины получит пенсию согласно решению, которое определено Кабинетом Министров”.

Напомним, в начале июля Папиев поручил Государственной инспекции труда проверить размеры выплаченных в июне зарплат в связи с внедрением II этапа Единой тарифной сетки. По словам министра, заработная плата, полученная работниками в июне, в среднем должна быть на 18% выше майской.
Дополнительные дотации из госбюджета на обеспечение расходов на оплату труда работников бюджетных учреждений в связи с повышением размеров минимальной заработной платы и внедрением II этапа Единой тарифной сетки заложены в Законе “О внесении изменений в Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2007 год” 1004-V от 4 мая 2007 года.
По материалам “Подробности”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"