|
Бюджетники открыли для себя новый вид заработка18.06.2013Теперь на деньги, которые должны выделяться на поездки сотрудника по Украине, можно спокойно прожить день и при этом сэкономить свои кровные. Раньше же суточные составляли максимум 30 гривен, на которые можно было один раз пообедать, остальные расходы – на проезд, завтрак-ужин – человек покрывал из своего кармана. Правда, как оказалось, не везде это повышение внедрили в жизнь. Поднялась аналогичная планка и у тех, кто ездит в загранкомандировки, – с 250 до 720 грн. (75% минзарплаты). Конкретная сумма устанавливается соответствующим внутренним приказом по предприятию или ведомству. Кстати, в связи с привязкой к минимальной зарплате, максимальные суточные в течение года тоже будут повышаться. Так, командировочные по Украине с 1 октября повысятся до 197 грн. (на зарубежные поездки – до 738,75). А с начала зимы они составят 200 грн. 80 коп. и 753 грн. соответственно. Но многие учреждения и компании пошли на это, понимая абсурдность идеи отправлять человека в другой город с 30 гривнями в кармане. Правда, столкнулись мы и с тем, что не всюду знали о повышении командировочных. “Я слышала что-то, но нам никаких приказов и разъяснений из области на эту тему не приходило. Поэтому мы и дальше платим врачам, которых отправляем в командировки, по 30 гривен в сутки”, – сказала нам главный бухгалтер одной из райбольниц Тернопольской области. Зато в тех учреждениях, где начальство по своей доброй воле все-таки повысило суточные (где до 100 грн., а где и до 190) началась настоящая война за право поехать в командировку. “Если раньше желающих нельзя было найти днем с огнем, то теперь от них отбоя нет!” – говорит сотрудница одного из областных ревизионных управлений. По ее словам, до повышения потолка на командировочные расходы в регионы направляли, как правило, молодежь. Однако с увеличением суточных в бой пошли “старики” – на выезды с удовольствием отправляются начальники отделов и их заместители. Особенно борьба за рабочие поездки обострена в бюджетных организациях, где зарплаты – в пределах полутора тысяч гривен. Еще бы, ведь 10-дневная командировка даст прибавку, которая будет даже выше зарплаты! Даже если отправят в дорогую столицу и там придется питаться три раза в день и ездить по городу, все равно в сутки можно сэкономить до 80 гривен (а за 10 дней – 800 грн. ). Во многих частных структурах командировочные тоже подняли – в среднем, до 180 грн. Но и некоторые частники не спешат переплачивать. “С трудом выбил поездку в Харьков на три дня, – рассказывает Сергей Бойко, работающий в частной фирме Новой Каховки. – Причем я был в поездке почти пять дней. Однако мне заплатили за три по старому тарифу 30 грн. за сутки, хотя я ездил уже после 1 апреля – в начале лета”. Командировочные говорят: было бы неплохо, если новые тарифы были обязательны для всех. При поездках заграницу размер суточных зависит от расходов на питание в отеле: чем больше вас будут кормить, тем меньше денег вы получите на руки или на карточку. В частности, как рассказали нам в одной из частных структур Киева, на поездку в США (Францию, Японию, Великобританию, Бельгию и др.) они выдают сотрудникам по 700 гривен в сутки, но если в отеле будут завтраки, то сумма снизится до 560 гривен, завтраки и обеды – до 385 гривен, трехразовое питание – 245 грн. Дешевле для компании обходится командировка работника в страны СНГ (кроме России) – там тариф без еды 350 грн. По аналогичной схеме во многих компаниях устанавливаются нормы и при поездках внутри страны. Так, в этой же фирме при 180 грн. суточных: 144 за единоразовую трапезу, за двуразовую – 99 грн., трехразовую – 63 грн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |