Близкие отношения улучшают качество работы

09.07.2013

Близкие отношения улучшают качество работы деятельность

Ученые пришли к выводу, что близкие отношения между коллегами на работе – первый шаг на пути достижения успеха в профессиональной деятельности.
Согласно результатам нового исследования, проведенного командой специалистов из Гарвардской медицинской школы, физическая близость между людьми, занимающимися одним проектом, значительно повышает шансы на успех их совместной профессиональной деятельности.

Ученые в течение пяти лет наблюдали за исследовательской деятельностью своих коллег, между которыми устанавливались или не устанавливались близкие отношения. В общей сложности они проанализировали взаимосвязь более 200 тысяч авторов 35 тысяч научных статей.

Руководители исследования профессор Айзек Коэн и доктор Лоуренс Хендерсон собрали данные относительно местоположения каждого из ученых во время написания участвующих в эксперименте работ.
Оказалось, что наименьший успех ожидал те публикации, авторы которых сотрудничали удаленно – находились в разных географических точках и общались посредством телефона или Интернета.

Те специалисты, которые работали в одном и том же здании, добивались несколько более заметных успехов.
Однако самыми продуктивными были признаны те союзы, отношения между участниками которых выходили за рамки исключительно рабочих и либо становились дружескими, либо превращались в романтические связи.
Как отмечает доктор Коэн, это было особенно важно в тех случаях, когда над решением одного и того же вопроса занимались два исследователя, однако регулярное живое общение коллег, если их было больше двух человек, также способствовало существенному повышению степени взаимопонимания между ними и достижению больших профессиональных успехов.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"