|
Больничные не оплатят без карты соцстраха06.03.2014
С 1 января изменился порядок оплаты больничных – теперь государство не сразу оплачивает их тем, кто не оформил свидетельство об обязательном социальном страховании. Кадровики говорят, что свидетельство раньше не получали из-за невостребованности документа. Теперь же оно оказалось очень нужным. Как разъяснили в пресс-службе Минсоцполитики, после того, как с 1 января вступил в силу Закон “О сборе и учете единого взноса на общегосударственное соцстрахование” (взнос поступает в Пенсионный фонд и разделяется им пропорционально на все фонды – по безработице, страхованию на случай временной нетрудоспособности и т.д., а раньше в каждый фонд предприятие перечисляло отдельную сумму), поменялись два момента. Впрочем, само по себе это на срок выплат не влияет. Влияет второй момент – если у работника нет страхового свидетельства, выданного Пенсфондом, то ему больничный не оплатят до тех пор, пока он такое свидетельство не оформит. Из-за этого кое-где начались задержки с оплатой больничных листов. Тем, у кого есть свидетельства, – фонд перечисляет сразу, и мы выплачиваем, а тем, у кого нет, – выплатим тогда, когда оформим свидетельства”, – рассказала бухгалтер крупного холдинга Галина Васильева. “Сперва оформленные бумаги, потом оплата, иначе мы нарушаем закон о социальном страховании. Он, кстати, действует с 2000 года, с этого времени никто не имеет права принимать на работу работника без страхсвидетельства либо не оформить его в кратчайший срок. Конечно, будут неудобства, но только первое время, а задержки с оплатой больничных тем, кто застрахован, правительство не допустит”, – говорит Кухар. Однако, как заявили в Пенсионном фонде, эта проблема будет решена к концу февраля – началу марта. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |