|
|
|
 |
 |
|
Больше половины киевлян начали экономить из-за кризиса19.11.2013
Экономический кризис заставил киевлян экономить: 63,9% жителей столицы вынуждены сократить свои расходы. Такие данные представил руководитель отдела социально-политических исследований Государственного института развития семьи Алексей Белышев. Согласно результатам исследования, 34,4% опрошенных киевлян сказали, что не экономят на сегодняшний день больше, чем раньше, а 1,7% опрошенных сказали, что пока тяжело ответить на этот вопрос, отметил эксперт. В ходе опроса выяснено, что больше всего жители столицы начали экономить на питании, приобретении одежды и обуви и товаров длительного пользования (бытовая техника, мебель). Соответственно, 78,5% сказали, что экономят на еде, а 87,2% и 76,6% сказали об экономии на одежде и товарах длительного пользования. Также 58,5% респондентов отметили, что экономят на транспортных услугах; 54,8% – на лечении и медикаментах. Еще 32,8% киевлян сократили расходы на свое образование или своих родных, а 20,7% сказали об экономии на оплате коммунальных услуг. На аренде жилье начало экономить 17,9% киевлян. Кроме того, 59% столичных жителей сказали, что в связи с кризисом вынуждены были отказаться от улучшения жилищных условий. 44,4% опрошенных отметили, что отказались от приобретения машины. В то же время 75,4% киевлян ответили, что отказались пока только от развлечений и отдыха, а 78,1% – от приобретения бытовой техники. В ходе опроса также оказалось, что в связи с кризисом 24% киевлян отказались от рождения ребенка. От получения образования для себя или для своих родственников пришлось отказаться 33,6% опрошенным. Опрос “Социальное положение семей города Киева” проводилось с 9 по 30 декабря 2008 года Государственным институтом развития семьи и молодежи вместе с Киевским городским центром социальных служб для семьи, детей и молодежи. Была опрошена одна тысяча респондентов путем телефонного интервью. Погрешность не превышает 3,2%.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.