Больше половины украинцев недовольны уровнем своих доходов

05.08.2013

55 % украинцев недовольны своими доходами, свидетельствуют данные отчета фонда WageIndicator.
Как сообщается, уровень доходов населения оценивался по пятибалльной шкале: крайне недовольны; недовольны; безразличны; удовлетворены; очень довольны.

По результатам исследования, в Украине 55 % работников недовольны уровнем дохода, из них 28,7 % крайне недовольны. Украина заняла третье место по количеству крайне недовольных своей зарплатой граждан.

В то же время, как говорится в отчете, удовлетворены своими доходами 16,5 % украинских респондентов, среди них 4,1 % – очень довольны. По этому показателю Украина заняла четвертое место с конца.

Интересно, что последнюю строчку в этом рейтинге заняла Великобритания (2,7 % работников очень довольны своими доходами).
Также сообщается, что наибольшее число респондентов, очень довольных уровнем своего дохода проживает в Азербайджане (19 %), Колумбии (11,9), США (9,5 %).

Международный фонд WageIndicator в своем отчете за 4 квартал 2010 года приводит сравнительный анализ условий оплаты труда в 23 странах мира. Данные для анализа уровня доходов населения были собраны путем анонимного онлайн анкетирования на сайтах о работе и зарплате в 22 странах. Выборка включала 190 000 анкет.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"