|
|
|
 |
 |
|
Больше всего украинцы судятся с работодателями из-за зарплат10.06.2013
За прошлый год суды рассмотрели 32 тысячи дел по нарушению трудового законодательства Украинские суды рассмотрели в прошлом году 32 тысячи дел по нарушению трудового законодательства, из которых более 17 тысяч, то есть 55% от общего количества, было удовлетворено. Об этом сообщили в Государственной судебной администрации в официальном ответе на запрос. Чаще всего украинцы судятся с работодателями по вопросам выплаты заработной платы. Таких дел в 2010-м году насчитывалось свыше 18 тысяч. Порядка 4 тысяч дел касались требований восстановить на работе. При этом судебных разбирательств в отношении работников по вопросам компенсации материальных убытков, нанесенных предприятию или организации, было всего 705. На начало этого года 22%, или 7,2 тысячи, судебных исков по защите трудовых прав осталось нерассмотренными. В то же время остаток на 2010-й год был больше – свыше 10 тысяч дел. По информации Государственной инспекции по вопросам труда, чаще всего в Украине нарушаются нормы по оплате труда, рабочего времени и времени отдыха, заключения и выполнения трудовых договоров, а также правил ведения трудовых книжек. Наибольшая доля этих нарушений приходится на частный сектор, в основном на предприятия оптовой и розничной торговли, а также предприятия обрабатывающей промышленности. В первом полугодии 2011 года Госинспекция выявила более 80 тысяч нарушений трудового законодательства. Ранее “Багнет” сообщал у выявлении налоговиками фирмы, которая нелегально выплачивала зарплату своим работникам. По результатам проверок налоговая доначислила к уплате в бюджет свыше 14 тысяч гривен. Кроме того решается вопрос о привлечении к ответственности директора.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.