Около 65% всех студентов в Германии летом работают, но лишь 13% из них – по специальности. Такие данные исследования предоставило Немецкое объединение студентов.

Как сообщает “Deutsche Welle”, глава правления немецкой финансовой компании “Career Concept” Давид Шмутцлер жалуется, что молодежь теряет важное время, которое можно было бы использовать для того, чтобы подготовить стартовую площадку для будущей карьеры. “Конечно, на должность инженера или адвоката студента никто сразу не возьмет, но желательно на время студенческой подработки устроиться в соответствующей области”, – советует эксперт.
Глава правления уточнил, что за работу официанта можно получить больше денег, нежели за практику на индустриальном предприятии, но практический опыт, полученный на фирме, после получения диплома будет цениться намного больше.
news.liga.net

Похожие вакансии

Как подработать летом
В жаркое время года у студенческого сословия появляется много свободного времени. Его можно потратить не только на отдых, но и на заработок. А пути для этого есть самые разные. СРОЧНАЯ НЯНЯ Вакансий для нянь на сайтах по трудоустройству море, и можно увидеть неплохие предложения по зарплатам – от 3 до…
Немецкие вузы не справляются с наплывом студентов
Немецкие вузы не справляются с наплывом студентов, сообщают местные СМИ со ссылкой на доклад консалтинговой компании CHE Consult, специализирующейся на предоставлении услуг высшим образовательным учреждениям. Так как количество студентов постоянно увеличивается, вузы вынуждены увеличивать профессорам часы и нанимать внештатных сотрудников, что негативно сказывается на качестве образования и научной работы, на…
Кто не обязан платить за обучение в немецких вузах
В апреле 2008 года высшее образование стало платным в пяти федеральных землях Германии. С апреля 2008 года за обучение теперь нужно платить в университетах еще семи федеральных земель: Баварии, Баден-Вюртемберга, Северного Рейна-Вестфалии, Гамбурга, Гессена и Саара. Однако практически в каждом университете предусмотрены некоторые финансовые нюансы. В большинстве вузов за учебу…
Тимошенко призывает студентов не искать работы за границей
Премьер-министр Юлия Тимошенко призвала студентов после окончания учебы не искать работу за границей, а оставаться работать в Украине. Об этом Тимошенко сказала на встрече со студентами во время посещения одного из общежитий университета им. Шевченко. «Мы ждем от вас усилий по развитию Украины, чтобы вы тут работали, а не выезжали…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com