Большинство работников предпочитают новогоднему корпоративу деньги – опрос

28.05.2013

Большинство работников предпочитают новогоднему корпоративу деньги - опрос предпочесть

Собирающим сотрудников на дорогостоящую новогоднюю вечеринку компаниям стоит подумать еще раз – большая часть работников предпочли бы деньги.
Так, почти две трети из 2,574 тыс. человек, принявших участие в исследовании, сообщили, что предпочли бы на Новый год бонус, 62% высказались в пользу увеличения зарплаты, а еще 32% хотели бы получить более высокие отпускные.

Примечательно, что только 4% опрошенных назвали рождественскую вечеринку главным объектом своих желаний.
Как выяснили эксперты, подарочная карточка в продуктовый магазин, возможность весь год работать из дома и акции компании также оказались в начале списка самых лучших подарков.

При этом 10% работников отдали бы свое предпочтение медицинской страховке, восемь сообщили, что им не помешал бы абонемент в спортклуб, а три высказались в пользу оплаты расходов на транспорт, и только 2% предпочти бы золотые часы или другой подобный аксессуар.
“До тех пор, пока мы не увидим, что влияние кризиса сходит на нет,.. работники всему другому предпочтут деньги и прочие финансовые поощрения, чтобы быть в состоянии свести концы с концами на праздники,” – сообщил Расти Рефф из компании Glassdoor, помогавшей при проведении опроса.

Опрос также показал, что три четверти респондентов считают, что заслужили поощрение в этому году, а 58% сообщили, что надеются получить подобный бонус.
Ранее уже сообщалось, что в этом году на на новогодние покупки украинцы намерены потратить 3 665 грн, что на 23,4% больше, чем в прошлом году.

http://www.reuters.com/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"