|
Британским врачам будут доплачивать за толстых пациентов02.04.2014
В Великобритании придумали новый метод борьбы с ожирением. Врачи общей практики станут получать дополнительные выплаты за советы своим пациентам сесть на диету. Надбавка будет не фиксированная. Ее предполагается выплачивать за каждого тучного пациента в отдельности. Новые правила, разработанные национальной системой здравоохранения, планируется ввести со следующего года, пишет The Telegraph. Число госпитализаций, вызванных ожирением, увеличилось в 10 раз, а количество операций по уменьшению желудка – в семь раз за последнее десятилетие. Национальная система здравоохранения может не выдержать связанных с этим расходов. Там Фрай из Форума по проблемам ожирения приходит в ужас при мысли, что врачи смогут обогащаться, просто советуя пациентам сесть на диету. Он сказал: “Я поддерживаю врачей, советующих многим своим пациентам схемы диет типа Weight Watchers и Slimming World, ведь есть множество доказательств того, что они работают. Но, на мой взгляд, это ужасно, когда врачам приходится платить за подобные советы”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |