|
Бышовец: Возглавить Украину? Звучит заманчиво…26.08.2013
Украинский футбол заканчивает год без наставника сборной и с целым ворохом глобальных проблем… А почему бы, собственно, и нет… Во-первых, по титулованности с ним вряд ли кто сравнится. Все ж таки, привел сборную СССР к олимпийскому золоту. К тому же еще и свой, родной, динамовец. А во-вторых, что тоже немаловажно, этот спортивный специалист сегодня не у дел – после ухода в ноябре с поста главного тренера московского Локомотива. И несмотря на занятость, он охотно ответил на интересующие нас вопросы… - Первым пока идет Протасов. Следующее делите вы с Михайличенко. А после вас, кстати, идут еще шестеро, включая Улье, Капелло и т.д. Ну, да ладно, это все прелюдия к теме… Анатолий Федорович, чем вы сегодня занимаетесь? Поступают ли вам какие-либо заманчивые предложения? Мы, практически, пришли к соглашению о разрыве контракта. По общему согласию сторон. Причем, несколько. Но постольку, поскольку я еще не решил все вопросы, связанные с уходом из Локомотива, то на предложения, естественно, отреагировать не мог.
Где-то в 96-97 годах… Вообще-то, поработать в Украине было бы довольно заманчиво – у себя дома, среди земляков. Это и обязывает, это и интересно. С другой стороны, конечно, если нет такого предложения со стороны руководителей, то его всегда следует воспринимать именно гипотетически. Я бы сказал, как нечто виртуальное.
- Давайте, на российском примере… Я не думаю, что выход сборной России в финал первенства Европы можно расценивать как успех иностранного тренера Гуса Хиддинка. Безусловно, как факт это, конечно, приятно. Но если смотреть с тех позиций, насколько это соответствует тем задачам, которые стоят перед российским футболом и насколько отвечает ожиданиям болельщиков… Нет, думаю, это себя не оправдало.
Я слышал, что ранее проводился опрос, в котором фигурировал еще и Фабио Капелло… И мои шансы, как мне передали, были несколько выше. Даже, чем у Олега Протасова и Алексея Михайличенко. Скажем, у Протасова, собственно, и нет опыта работы со сборными командами. У Михайличенко опыт с молодежной сборной. Но, тем не менее, я считаю, что они оба – перспективные тренеры. Тем более, что в сборной команде Украины наступил период так называемой смены поколений. Думаю, речь может идти и о том, чтобы этот цикл использовать для молодых тренеров… То есть, чтобы они могли, решая задачи на результат, попытаться создать и новую команду. - Кстати, вы уже встречались с Олегом Блохиным после его переезда в Москву? Все-таки, предновогодние дни… Вероятно, подписав контракт с московским клубом, он находится где-то со своей семьей. Ведь каникулы продолжаются. Поэтому, нет особого смысла находиться в Москве. - Анатолий Федорович, вы же наверняка следите за украинским чемпионатом… Какие плюсы и минусы он имеет в нынешнем году, с вашей точки зрения? Все это – инерция от того развития в Советском Союзе и последовавших потом проблем, связанных с разделением на отдельные чемпионаты. Конечно, уровень и конкурентоспособность этих чемпионатов стала несколько ниже. Она не могла не сказаться на развитии футбола. Хотя был определенный всплеск в Украине… Имею в виду прошлогодний чемпионат мира. Этот всплеск, наверное, можно отнести к тем обстоятельствам, которые непосредственно связаны и с достаточно удачной жеребьевкой. Выходы не на топ-команды, например. За исключением, Италии. Так иногда бывает, что обстоятельства неплохо складываются. Но говорить о том, что это было закономерным явлением… Думаю, все показал нынешний отборочный цикл. Он обнажил проблемы, которые стоят не только перед Украиной, но и перед Россией, и перед другими республиками СНГ.
Полагаю, что многое будет зависеть от того, насколько тренерам удастся вселить в игроков уверенность, что у них есть возможность, шансы… Вот, например, как произошло в матче сборной России с Англией. Отсутствие каких-то компонентов – пусть и очень важных – можно компенсировать и подготовкой команды, и расчетом. Поэтому мне хочется просто от души пожелать, чтобы сегодняшняя ситуация разрешилась удачно и участие сборной Украины на предстоящем этапе стало дополнительным импульсом для развития футбола. И желаю, чтобы ни у кого не возникало упаднических настроений, что, дескать, шансов нет. Шансы всегда есть. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |