Статьи

Многие компании для начала будут создавать соответствующие объявления о наборе сотрудников на своем сайте и если таким образом работник не будет найден, то компания будет размещать объявления на других сайта, специализация которых поиск соответствующих работников.

Если человек не готов к поиску нового занятия, если ему не хочется просматривать базу вакансий в поисках новых возможностей, можно с успехом найти «другого себя» и на существующей работе. Для этого стоит разобраться, что нам нравится: найти свои параметры хорошей работы. Если ваш дедушка всегда ходил на работу к 8…

В Оренбургской области по состоянию на 2 октября текущего года на учете состояло 9953 безработных жителя. Это сразу на 3425 человек меньше, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого. Достижение более чем существенно. Теперь уровень безработицы на территории области снизился до отметки в 0,90% (для сравнения, в прошлом году он был…

11 октября 2012 года на территории Центра занятости в городе Кемерово состоялась небольшая ярмарка вакансий. пройдёт мини-ярмарка вакансий. Ее инициатором выступила компания под названием ООО “Восточно-Сибирская Строительная Компания” (ее главный офис располагается в городе Красноярск).

В Кемеровской области согласно данным актуальным на конец июля 2012 года, официально безработными являются 24,8 тысячи граждан. Больше людей находится без работы только в Алтайском крае, тут этот показатель достиг отметки в 26,5. Меньше всего безработных в Сибири в республике Алтай, только 2,7 тысячи человек.

Согласно проведенным подсчетам в 2013 году федеральный бюджет из-за каникул лишится 200 миллиардов рублей, а ВВП и вовсе потеряет целый триллион.

Трудовые мигранты на сегодняшний день распространены по всему миру. Практически нет государств, куда не приезжают люди с целью заработать денег. Другое дело, что большинство трудовых эмигрантов старается попасть в страну нелегально. Среди них есть и те, у кого имеется виза, но нет разрешения на работу. Особенно часто это происходит именно…

Впереди – дипломная работа. Дело сложное и важное, без завершения которого не видать студенту диплома о получении высшего образования. Как же с ним справиться?

Вы работодатель и ищете себе на работу высококвалифицированных сотрудников? Или вы соискатель и ищете себе достойное место работы с хорошей зарплатой, хорошим коллективом и прочими радостями жизни? Что же, у вас есть несколько путей – просмотреть газеты, Интернет, а можно не мучиться и прийти в кадровое агентство. Однако какое же…

В наше время вопрос о достаточной квалификации работников компании достаточно специфичен и требует дополнительного анализа во всех проявления, ведь управление персоналом – это целая наука. Проблема стимулирования персонала – это сложная наука, которая требует большое количество разнообразных знаний.